Stell Dir vor, Du arbeitest als Altenpfleger (m/w/d) in unserem Krankenhaus Wir suchen Kollegen aus der Altenpflege, die Ihre Qualifikationen gezielt im Krankenhaus einsetzen möchten. Professionelle Pflege im Krankenhaus bedeutet gemeinsam alle Kompetenzen einzusetzen. Du suchst Abwechslung in Deinem Arbeitsalltag? Dann bist du bei uns genau richtig!

Wir suchen Altenpfleger (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Malteser Krankenhaus St. Franziskus-Hospital in Flensburg. Dein Arbeitsplatz: Wenn auch der Mensch zählt, dann ist es mehr als nur Arbeit. Mit unserem christlichen Werteverständnis, medizinischer Kompetenz und modernster Ausstattung erbringen wir im Malteser Krankenhaus St. Franziskus-Hospital mit rund 1.000 Mitarbeitenden tagtäglich Höchstleistungen im Team. Gemeinsam mit dem benachbarten DIAKO Krankenhaus bilden wir im Medizinischen Klinikverbund Flensburg den drittgrößten Klinikstandort in Schleswig-Holstein. Zudem sind wir akademisches Lehrkrankenhaus der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel. In den kommenden Jahren ist die Fusion zum Fördeklinikum Katharinen-Hospital sowie ein gemeinsamer Krankenhausneubau in Planung.

• Zur Verstärkung unserer engagierten Teams suchen wir motivierte Altenpfleger (m/w/d), die mit Ihrer Expertise das fachliche Know-how unserer ganzheitlichen Versorgung ergänzen und weiterentwickeln

Das bieten wir:

• Ein abwechslungsreicher und verantwortungsvoller Arbeitsplatz in Teil- oder Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt
• Eine gezielte und systematische Einarbeitung in die klinischen Abläufe
• Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Eine Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes, sowie die im Caritasverband üblichen Sozialleistungen
• Bonuszahlungen für Einspringdienste
• Softwaregestützte Mitbestimmung und Transparenz in der Dienstplanung
• Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
• Kinderbetreuungsmöglichkeiten in der maltesereigenen Kindertagesstätte
• Vergünstigte und vielfältige Speisenauswahl in unserer Personalcafeteria und weitere Vergünstigungen im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Zuschuss zum Job- bzw. Deutschland-Ticket

Was wir uns vorstellen:

• Eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zum Altenpfleger (m/w/d)
• Eine hohe fachliche Kompetenz mit fundierten Fachkenntnissen in der Pflege von älteren und pflegebedürftigen Menschen
• Patientenorientiertes Denken, soziale Kompetenz und persönliches Engagement
• Teamfähigkeit und Bereitschaft zur interdisziplinären und interprofessionellen Zusammenarbeit
• Empathie und Geduld
• Engagement bei der Umsetzung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung
• Freundliches, korrektes und sicheres Auftreten
• Eine positive Grundeinstellung zu den Zielen unseres Trägers

Haben wir Dein Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins über das Online-Formular!

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.