Bachelor of Arts Betriebswirtschaft (m/w/d)

Für unsere Abteilung Personalwesen mit derzeit vier Personalreferent*innen, einer Teamassistenz und einer Auszubildenden suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine Abteilungsleitung. Die Stelle ist unbefristet in Vollzeit zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach TVöD VKA.

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen folgende Tätigkeiten:

Leitung, Organisation und Weiterentwicklung der Personalabteilung

Eigenverantwortliche Personalbetreuung eines zugeordneten Bereichs des TBZ

Durchführung der Sachbearbeitung in allen personalwirtschaftlichen Angelegenheiten

Organisation und Führung von Dienst-, Personal- und Entwicklungsgesprächen

Einleitung und Begleitung arbeits- und disziplinarrechtlicher Maßnahmen bis hin zur Mitwirkung bei arbeitsgerichtlichen Verfahren

Mitarbeit bei der Erstellung und Umsetzung von Dienstvereinbarungen, Verfügungen, Dienstanweisungen sowie tarif- und gesetzeskonformen innerbetrieblichen Regelungen

Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Dienststellenleitung, dem Personalrat, der Schwerbehindertenvertretung und der Gleichstellungsbeauftragten

Erster Ansprechpartnerin bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen – von Ermahnung und Abmahnung bis hin zu Kündigungen Mitwirkung an Projekten wie Mitarbeiterbefragungen, Gesundheitsmanagement und Personalentwicklung

Verantwortung für das BEM-Verfahren (Betriebliches Eingliederungsmanagement) inklusive der Gesprächsführung mit allen Beteiligten

Mitwirkung bei der Auswahl und Einführung einer neuen Personalsoftware

Wir erwarten:

Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation (z.B. juristisches Studium)

Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise im öffentlichen Dienst

Nachgewiesene Führungserfahrung in einer vergleichbaren Funktion

Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie idealerweise im Tarifrecht des öffentlichen Dienstes (TVöD-VKA) Ausgeprägte kommunikative Kompetenz auf Augenhöhe, verbunden mit Empathie und diplomatischem Geschick Sicheres und verbindliches Auftreten, hohe Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein

Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und Freude an der Arbeit im Team

Erfahrungen im Umgang mit Personalmanagementsystemen, insbesondere Sage HR oder d.Personal, sind von Vorteil

Sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen wird vorausgesetzt

Unser Angebot:

Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und sinnstiftende Leitungsfunktion in einem engagierten und dynamischem Team

Einen unbefristeten Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst

Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeit und anteilige Homeoffice-Möglichkeiten

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung

Ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld

Weitere Informationen zur Firma

Das Technische Betriebszentrum (TBZ) ist der zentrale Dienstleister für die Stadt Flensburg. Der Betrieb entstand 1995 durch den Zusammenschluss der städtischen Bau- und Betriebshöfe und wird seitdem kaufmännisch geführt. Seit Anfang 2005 ist das TBZ in Form einer Anstalt öffentlichen Rechts ein rechtlich selbstständiges Kommunalunternehmen.