Erzieher/in (m/w/d)

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Flensburg

Sonstige Branchen

Flensburg

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 36.000 € – 46.500 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort

Erzieher/in (m/w/d)

Über diesen Job

Erzieher/in (m/w/d)

Art:
Vollzeit
Bewerbungsfrist:
14.09.2025
Beginn:
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Ort:

Stadt Flensburg

Befristung:
unbefristet
Entgeltgruppe:

EG S 8a TVöD

Stellenbeschreibung:

Bei der Stadt Flensburg im Fachbereich Jugend ist in der Abteilung Kindertagesbetreuung ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Erzieher/in (m/w/d)

in Vollzeit mit 39 Wochenstunden für die städtische Kindertagesstätte Am Sophienhof unbefristet zu besetzen. Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung in die EG S 8a TVöD.

In der städtischen Kindertagesstätte Am Sophienhof werden bis zu 60 Kinder in vier altersgemischten Gruppen in einem teiloffenen Konzept betreut. Die Kita wird von einer vollumfänglich vom Gruppendienst freigestellten Einrichtungsleitung geleitet.

Die Kita ist in der Zeit von 06:00 Uhr bis 18:00 Uhr geöffnet. Die gewöhnliche Arbeitszeit ist von 08:00 bis 17:00 Uhr.

Die Nachmittagsgruppe fasst alle Kinder der Kita zusammen und gestaltet zusammen mit anderen Pädagogen/innen den Nachmittag bis zum Abholen. Schließzeiten sind nur zwischen Weihnachten und Neujahr und an zwei Fortbildungstagen im Jahr, daher hat das Team die Möglichkeit, den Urlaub in Absprache frei von Ferienzeiten über das Jahr verteilt zu planen.

Ein weiterer elementarer Bestandteil der Arbeit in dieser Kita ist die Inklusion. Es ist den Mitarbeitenden der Einrichtung besonders wichtig, die Kinder mitzunehmen, zu fördern und ihnen die Teilhabe am Alltag zu ermöglichen und zu verbessern. Netzwerke nach innen und außen bereichern unsere Arbeit.

Wir arbeiten auf Grundlage des Rahmenkonzepts der städtischen Kindertagesstätten (Microsoft Word - 20211117 Rahmenkonzeption_StadtFL mit Seitenverlinkung (flensburg.de))

Ihre Voraussetzungen:

Abschluss:
  • abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung
  • Bewerben können sich zudem Personen, die gem. § 28 Abs. 4 KiTaG aufgrund ihrer Ausbildung und ihrer praktischen Erfahrung in einem frühpädagogischen Arbeitsbereich vergleichbar qualifiziert sind. In diesem Fall erfolgt die Vergütung zunächst nach EG S 4 TVöD.

Bei ausländischen Berufsabschlüssen ist die Beifügung der Gleichwertigkeitsbescheinigung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) erforderlich.

weitere Voraussetzungen:
  • die Fähigkeit, pädagogisches Handeln phantasievoll und kreativ mit den jeweiligen Gegebenheiten zu verbinden
  • die Fähigkeit, mit den Kindern in den partizipativen Dialog zu treten
  • Interesse an einer gemeinsamen Konzeptionsentwicklung
  • gute Kenntnisse über die Entwicklung von Kindern sowie Erfahrungen in Beobachtung und Dokumentation
  • die Fähigkeit zur fachlichen Zusammenarbeit mit Eltern
  • die Bereitschaft, bei Bedarf die Arbeitszeit flexibel innerhalb der Öffnungszeiten zu gestalten
  • Erfahrungen in der Arbeit mit Krippenkindern
Wir Bieten:
  • Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA)
  • Übernahme der Entgeltstufe bei einem direkten Wechsel des Arbeitgebers aus dem öffentlichen Dienst
  • jährliche Sonderzahlungen
  • Zahlung der SuE-Zulage in Höhe von 130,00 € (Vollzeit)
  • Anspruch auf bis zu zwei Regenerations- und Umwandlungstage
  • Betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes (VBL)
  • Fort- und Weiterbildungsangebote sowie betriebliches Gesundheitsmanagement
  • NAH.SH-Jobticket oder Fahrradleasing
  • die Zusammenarbeit mit multiprofessionell aufgestellten Teams vor Ort
  • Supervision
  • die Teilbarkeit von Stellen und die Absprache von unterschiedlichsten Arbeitszeitmodellen im Rahmen der Dienstplanung zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Vertrauliche externe Unterstützung in allen Lebenslagen für mentales Wohlbefinden – Employee Assistance Program (EAP)

Besonders wichtig ist uns in unseren Kindertagesstätten ein grenzachtender Umgang mit den Kindern, aber auch untereinander im Team.

Besonderheiten:

Der Stadt Flensburg ist es ein wichtiges Anliegen, sich interkulturell zu öffnen. Deshalb begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Gewünschte Bewerbungsform:

Aussagekräftige Bewerbung bitte unter Angabe des Kennworts F22
bevorzugt als PDF per E-Mail an:
personalabteilung@flensburg.de

Bitte haben Sie Verständnis, dass wir keine Eingangsbestätigung versenden.

Nähere Informationen:

Für weitere Auskünfte stehen Ihnen Herr Niehaus, Tel. 0461/85-4262 und Frau Kumke-Diehe (Kita Leitung), Tel 0461/85-1576 gerne zur Verfügung.

Nähere Informationen unter www.karriere.flensburg.de

Gehalts-Prognose

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