Bei der Stadt Flensburg im Fachbereich Jugend ist in der Abteilung Kindertagesbetreuung ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Erzieher/in (m/w/d)

in Teilzeit mit 30 Wochenstunden für den Hort Hohlwegschule der städtischen Kindertagesstätte Neustadt unbefristet zu besetzen. Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung in die EG S 8a TVöD.

Die Hortgruppe in der Hohlwegschule besteht aus derzeit 19 Kindern im Grundschulalter, die von zwei Pädagogen*innen betreut werden, die regelmäßig mit bis zu 5 Std. wöchentlich durch eine heilpädagogische Fachkraft unterstützt werden. Der Hort hat einen eigenständigen Bildungsauftrag. Er begleitet, unterstützt und ergänzt die Bildung und Erziehung des Kindes in der Familie und Schule. Er bietet dem Kind vielfältige Erlebnis-, Lern – und Erfahrungsmöglichkeiten.

Wir arbeiten auf Grundlage des Rahmenkonzepts der städtischen Kindertagesstätten .

Ihr Profil:

• abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung

Bewerben können sich zudem Personen, die gem. § 28 Abs. 4 KiTaG aufgrund ihrer Ausbildung und ihrer praktischen Erfahrung in einem frühpädagogischen Arbeitsbereich vergleichbar qualifiziert sind. In diesem Fall erfolgt die Vergütung zunächst nach EG S 4 TVöD.

Bei ausländischen Berufsabschlüssen ist die Beifügung der Gleichwertigkeitsbescheinigung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) erforderlich.

Wir erwarten:

• die Fähigkeit, pädagogisches Handeln phantasievoll und kreativ mit den jeweiligen Gegebenheiten zu verbinden
• die Fähigkeit, mit den Kindern in den partizipativen Dialog zu treten
• gute Kenntnisse über die Entwicklung von Kindern sowie Erfahrungen in Beobachtung und Dokumentation
• die Fähigkeit zur fachlichen Zusammenarbeit mit Eltern
• die Bereitschaft zu einer intensiven Zusammenarbeit im Team
• die Bereitschaft, bei Bedarf die Arbeitszeit flexibel innerhalb der Öffnungszeiten zu gestalten
  
  

Wir bieten:

• Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA)
• Übernahme der Entgeltstufe bei einem direkten Wechsel des Arbeitgebers aus dem öffentlichen Dienst
• jährliche Sonderzahlungen
• Zahlung der SuE-Zulage in Höhe von 130,00 € (Vollzeit)
• Anspruch auf bis zu zwei Regenerations- und Umwandlungstage
• Betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes (VBL)
• Fort- und Weiterbildungsangebote sowie betriebliches Gesundheitsmanagement
• NAH.SH-Jobticket oder Fahrradleasing
• die Zusammenarbeit mit multiprofessionell aufgestellten Teams vor Ort
• Supervision
• Vertrauliche externe Unterstützung in allen Lebenslagen für mentales Wohlbefinden – Employee Assistance Program (EAP)

Interkulturelle Kompetenz und die Freude am inklusiven sowie gruppenübergreifenden Arbeiten setzen wir als selbstverständlich voraus. Besonders wichtig ist uns in unseren Kindertagesstätten ein grenzachtender Umgang mit den Kindern, aber auch untereinander im Team.

Für weitere Auskünfte stehen Ihnen Herr Henningsen, Tel. 0461/85-4471, und Herr Hoffmann (Kita-Leitung), Tel 0461/85-2157, gerne zur Verfügung.

Der Stadt Flensburg ist es ein wichtiges Anliegen, sich interkulturell zu öffnen. Deshalb
begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte bis zum 07.09.2025 unter Angabe des Kennworts S34 per E-Mail im PDF-Format an personalabteilung@flensburg.de. Wir bitten um Ihr Verständnis, dass wir keine Eingangsbestätigungen versenden.

Im Bewerbungsschreiben stellen Sie bitte umfassend dar, aus welchen Gründen Sie sich für die Stelle interessieren (Motivation) und schildern Sie prägnant Ihre Stärken. Dabei nehmen Sie bitte Bezug auf das o. g. Aufgaben- und Anforderungsprofil.

Die Personalauswahl ist ca. vier Wochen nach Ausschreibungsende in Form eines Vorstellungsgesprächs vorgesehen.

Stadt Flensburg - Der Oberbürgermeister
FB Zentrale Dienste/Personal, 24931 Flensburg
personalabteilung@flensburg.de