Medientechniker/in (d/m/w)
Medientechniker/in (d/m/w)
Medientechniker/in (d/m/w)
Medientechniker/in (d/m/w)
Hochschule Flensburg
Erziehung, Bildung, Wissenschaft
Flensburg
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 41.000 € – 50.000 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
Medientechniker/in (d/m/w)
Über diesen Job
An der Hochschule Flensburg studieren ca. 3.000 Studierende in mehr als 20 Studiengängen im Bachelor- und Masterbereich. Die Hochschule verfügt über eine moderne Raum- und Laborinfrastruktur auf einem großzügig ausgestatteten Campus. Durch die Lage an der Ostsee ist die Fördestadt Flensburg ein attraktiver Wohnort und bietet vielfältige Freizeitmöglichkeiten.
Das Hochschulrechenzentrum der Hochschule Flensburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Medientechniker/in (d/m/w)
für den Einsatz im Fachbereich Wirtschaft – unbefristet und in Vollzeit.
Das ausgeschriebene Aufgabengebiet umfasst:
- Support der Medientechnik in Hörsälen, Laboren inklusive Pflegelabore und Konferenzräumen
- Implementierung von IT-Systemen im Bereich der Medientechnik sowie deren Betreuung und Weiterentwicklung in Zusammenarbeit mit internen und externen Dienstleistern
- Betreuung von Videokonferenz- und Collaborationsystemen wie z.B. Cisco Webex oder Microsoft Teams
- Technische Unterweisung und Begleitung von Veranstaltungen / Seminaren
- Dokumentation
Das Anforderungsprofil
Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind:
- abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich IT oder Elektronik, idealerweise mit veranstaltungstechnischem oder medientechnischem Schwerpunkt
- umfangreiches Fachwissen in der Audio-/Video-/Netzwerktechnik wie z. B. Dante, HDBase-T, AVoverIP o. ä.
- Erfahrungen im Bereich Präsentations-, Video- und Medientechnik sowie Mediensteuerungen und Digital Signage
- Erfahrung mit Videokonferenzsystemen wie z. B. Cisco Webex oder Microsoft Teams
- sehr gute Deutschkenntnisse, vergleichbar mit mind. Niveau C1 des GER (Gemeinsamer Europäischer Referenzrahmen des Europarates)
- hohes Maß an Zuverlässigkeit, Sensibilität, Sorgfalt und Belastbarkeit auch in stressigen Situationen
Zudem wäre wünschenswert:
- Erfahrungen im Bereich Veranstaltungstechnik
Wir bieten Ihnen
- eine unbefristete Stelle mit der Eingruppierung in die Entgeltgruppe 9b TV-L
- 30 Tage Erholungsurlaub und bis zu 5 Tage Bildungsurlaub nach dem Weiterbildungsgesetz Schleswig-Holstein im vollen Kalenderjahr
- Möglichkeit der Nutzung von Homeoffice
- sofern der Wunsch nach Teilzeitbeschäftigung besteht, sollte dies in der Bewerbung vermerkt sein
- ein vielfältiges, kostenloses Kursangebot durch das Lern- und Sprachenzentrum
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- die Nutzung des Sportzentrums zu vergünstigten Konditionen
- Möglichkeit der Nutzung von Fahrradleasing
- Ermäßigungsmöglichkeit für das Deutschland-Jobticket/NAH.SH-Jobticket für Bus und Bahn
- eine interessante, abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit auf einem schönen Campus im hohen Norden
- ein angenehmes Arbeitsklima in familienfreundlicher Umgebung in einem engagierten, kompetenten Team
Die Hochschule setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen an der Hochschule fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität.
Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache.
Wir streben in allen Beschäftigungsgruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Landesregierung. Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerberinnen und Bewerber besonders angesprochen.
Diese Ausschreibung richtet sich gleichermaßen an Beschäftigte des Landes Schleswig-Holstein und an externe Bewerber/innen.
Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (mindestens Lebenslauf, Schul-, Ausbildungs-, Arbeitszeugnisse), bei Bewerbungen aus der öffentlichen Verwaltung mit einer aktuellen Beurteilung und ggf. einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte, reichen Sie bitte bis zum
22.08.2025
Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen.
Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage des § 85 Absatz 1 des Landesbeamtengesetzes und § 15 Absatz 1 des Landesdatenschutzgesetzes verarbeitet. Weitere Informationen entnehmen Sie bitte unserer PDF "Datenschutzinformationen für Stellenbewerberinnen und Stellenbewerber", die Sie auf der
Übersichtsseite der Stellenangebote
finden, und unserer
Datenschutzerklärung
.
Für tarifrechtliche Fragen sowie Fragen zum Verfahren steht Ihnen die Personalabteilungsleiterin Frau S. Uhl unter Tel.: 0461 805-1781 oder per E-Mail: sabine.uhl@hs-flensburg.de gern zur Verfügung. Bei fachlichen Fragen zum Anforderungsprofil und den damit verbundenen Aufgaben wenden Sie sich bitte an Herrn Helge Holtorf unter Tel.: 0461 805–1601 oder per E-Mail: helge.holtorf@hs-flensburg.de .
Gehalts-Prognose
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Gesamtbewertung
Basierend auf 8 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
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Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
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Privat das Internet nutzen