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pluss Personalmanagement GmbH career people Hamburg

Personaldienstleistungen und -beratung

Flensburg

  • Art der Beschäftigung: Vollzeit
  • 47.500 € – 61.500 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort

Pflegedienstleitung (m/w/d) im ambulanten Bereich

Über diesen Job

Pflegedienstleitung (m/w/d) – ambulante Altenpflege | Region Flensburg

In der Region Flensburg bietet sich eine verantwortungsvolle und sinnstiftende Möglichkeit für eine erfahrene Pflegefachkraft mit Führungskompetenz: Gesucht wird eine Pflegedienstleitung (m/w/d) für einen ambulanten Pflegedienst, der Teil eines etablierten, gemeinnützigen Trägers ist. Die Einrichtung versorgt Seniorinnen und Senioren in ihrem häuslichen Umfeld mit einem hohen Anspruch an Qualität, Menschlichkeit und Verlässlichkeit.

Der Träger steht für eine moderne, mitarbeiterorientierte Pflegekultur und bietet ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit klaren Strukturen und viel Raum für Mitgestaltung. Die ambulante Pflegeeinrichtung ist gut in der Region vernetzt und genießt einen hervorragenden Ruf bei Klientinnen und Klienten sowie bei den Mitarbeitenden.

Die Position ist ab sofort zu besetzen und richtet sich an Führungspersönlichkeiten, die mit Herz, Verstand und Organisationstalent die Zukunft der ambulanten Pflege aktiv mitgestalten möchten.

DAS DÜRFEN SIE ERWARTEN:

  • Vergütung nach TVöD – zwischen 4.400 und 5.200 Euro brutto pro Monat
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit
  • Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche freie Tage bei besonderen Anlässen
  • Offene Kommunikationskultur und flache Hierarchien
  • Angebote zur Gesundheitsförderung
  • Sicherer Arbeitsplatz bei einem gemeinnützigen Träger mit sozialem Auftrag

IHR AUFGABENBEREICH:

  • Fachliche und organisatorische Leitung des ambulanten Pflegedienstes
  • Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflegequalität
  • Dienst- und Einsatzplanung des Pflegeteams
  • Anleitung, Förderung und Entwicklung der Mitarbeitenden
  • Kommunikation mit Angehörigen, Ärzten und Kooperationspartnern
  • Umsetzung gesetzlicher Vorgaben und interner Qualitätsstandards
  • Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Pflegekonzepts

IHR PROFIL:

  • Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege
  • Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft (§71 SGB XI) oder Studium im Pflegemanagement
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der ambulanten Pflege, idealerweise in leitender Funktion
  • Führungskompetenz, Organisationstalent und Kommunikationsstärke
  • Sicherer Umgang mit gängiger Pflegesoftware
  • Empathie, Teamgeist und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein

Bei Interesse oder ersten Fragen zur Position oder Aufgabe steht Isabel Benien zur Verfügung. Sie ist per E-Mail unter i.benien@pluss.de (i.benien@pluss.de) oder telefonisch unter +49 40 238 811 29 und mobil unter +49 170 226 6346 (auch via WhatsApp) erreichbar. Alternativ senden Sie uns Ihre Unterlagen an bewerbung.hamburg@career-people.de (bewerbung.hamburg@career-people.de) .

career people ist der Spezialist für Personalvermittlung von Führungs- und Fachkräften in der Medizin und Pflege. Es handelt sich um eine Position, die im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen ist. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.

Gehalts-Prognose

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