Pflegefachkraft als zusätzliche stellv. Stationsleitung (m/w/d) für unsere Geriatrie 2/ Geriatrische Tagesklinik Du suchst eine neue Herausforderung als Pflegefachkraft (m/w/d)? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir suchen eine Pflegefachkraft als zusätzliche stellv. Stationsleitung (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Malteser Krankenhaus St. Franziskus-Hospital in Flensburg. Dein Arbeitsplatz: Wenn auch der Mensch zählt, dann ist es mehr als nur Arbeit. Mit unserem christlichen Werteverständnis, medizinischer Kompetenz und modernster Ausstattung erbringen wir im Malteser Krankenhaus St. Franziskus-Hospital mit rund 1.000 Mitarbeitenden tagtäglich Höchstleistungen im Team. Gemeinsam mit dem benachbarten DIAKO Krankenhaus bilden wir im Medizinischen Klinikverbund Flensburg den drittgrößten Klinikstandort in Schleswig-Holstein. Zudem sind wir akademisches Lehrkrankenhaus der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel. In den kommenden Jahren ist die Fusion zum Fördeklinikum Katharinen-Hospital sowie ein gemeinsamer Krankenhausneubau in Planung.

• Die Altersmedizin stellt einen Schwerpunkt im Behandlungsspektrum des Malteser Krankenhauses St. Franziskus-Hospital in Flensburg dar. Im Rahmen des Konzeptes unserer Geriatrie und Frührehabilitation behandeln wir ältere Patienten, bei denen durch akute und/oder chronische Erkrankungen die Selbstständigkeit erhalten und gefördert werden muss. Die individuelle Versorgung unserer Patienten mit vielfältigen Krankheitsbildern gelingt durch die enge Zusammenarbeit in unserem professionellen interdisziplinären Geri-Team.
• Auf unserer Station Geriatrie 2 versorgen wir 38 akutstationäre Patienten. Wir ergänzen unser komplexes geriatrisches Angebot mit unserer Tagesklinik, in der wir bis zu 30 Tagesgäste behandeln. Der geriatrische Schwerpunkt der aktivierend therapeutischen Pflege, wird in unserem Haus individuell und ganzheitlich umgesetzt.

Das bieten wir:

• Ein abwechslungsreicher und verantwortungsvoller Arbeitsplatz in Teil- oder Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt
• Eine gezielte und systematische Einarbeitung
• Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Verschiedenste Sonderzahlungen und Bonuszahlungen für bspw. Einspringdienste
• Softwaregestützte Mitbestimmung und Transparenz in der Dienstplanung
• Eine Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes
• Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
• Mit Wohnort in Flensburg Kinderbetreuungsmöglichkeiten in unserer KiTa
• Speisenauswahl in unserer Personalcafeteria und weitere Vergünstigen im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Zuschuss zum Job- bzw. Deutschland-Ticket

Was wir uns vorstellen:

• Eine abgeschlossene Ausbildung als 3-jährig examinierte Pflegefachkraft
• Bereitschaft zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
• Patientenorientiertes Denken, soziale Kompetenz und persönliches Engagement
• Teamfähigkeit und Interesse unsere individuelle Mitarbeiterführung mitzugestalten und umzusetzen
• Engagement in der Weiterentwicklung der Pflege und Umsetzung innovativer Ideen
• Eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Zielen unseres Trägers

Haben wir Dein Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins über das Online-Formular!

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.