Bei der Stadt Flensburg ist im Fachbereich Einwohnerservice, Schutz und Ordnung in der Abteilung Ordnungsverwaltung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

befristet bis 31.12.2026 und in Teilzeit mit 30 Wochenstunden zu besetzen. Die Stelle ist nach Entgeltgruppe EG 9c TVöD bewertet. Die Eingruppierung erfolgt anhand der persönlichen Qualifikation und kann hiervon abweichen. Eine Entfristung wird angestrebt.

Die Wohnpflegeaufsicht (Aufsichtsbehörde nach dem Selbstbestimmungsstärkungsgesetz) nimmt Aufgaben zum Schutz der Rechte volljähriger Menschen mit Pflegebedarf oder Behinderung, die in einer stationären Einrichtung oder besonderen Wohnform leben, wahr. Sie informiert und berät Bewohner*innen, Angehörige, Betreuer*innen sowie die Einrichtungsbetreiber*innen und deren Beschäftigte. Eine weitere wichtige Aufgabe ist die Überwachung der Einrichtungen hinsichtlich der Einhaltung der gesetzlichen Rahmenbedingungen und der Erfüllung ihrer Verpflichtungen und Aufgaben gegenüber den Bewohner*innen.

Ihre Aufgaben:

• Beratung der Einrichtungsträger, der Einrichtungsleitungen, der Bewohner*innen sowie Angehöriger in schriftlicher und mündlicher Form
• Überwachung von Einrichtungen nach dem Selbstbestimmungsstärkungsgesetz (SbStG), Erstellung von Prüfberichten und Umsetzung von Erstmaßnahmen zur Qualitätssicherung nach dem SbStG
• Sachbearbeitung mit ordnungsrechtlichen Anordnungen und Vollzugsmaßnahmen
• Einleitung und Bearbeitung von Ordnungswidrigkeitenverfahren
• Erstellung von Tätigkeitsberichten für das zuständige Ministerium sowie die Öffentlichkeit
• Stellungnahmen im Rahmen der Baugenehmigungsverfahren abgeben

Ihr Profil:

• abgeschlossenes Studium des Gesundheitswesens oder
• abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft mit Leitungserfahrung z.B. als stellvertretende Pflegedienstleitung

Bei ausländischen Hochschulabschlüssen und Berufsabschlüssen ist die Beifügung der Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) erforderlich.

Wir erwarten:

• sicheren Umgang mit anzuwendenden Rechtsvorschriften
• Verantwortungsbereitschaft
• ausgeprägte zwischenmenschliche Kompetenzen
• Teamfähigkeit
• hohes Maß an sozialer Kompetenz und Konfliktfähigkeit
• Bereitschaft zur regelmäßigen Teilnahme an Fortbildungen
• Führerschein Klasse B

Wir bieten:

• Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA)
• Übernahme der Entgeltstufe bei einem direkten Wechsel des Arbeitgebers aus dem öffentlichen Dienst
• jährliche Sonderzahlungen
• Betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes
• Fort- und Weiterbildungsangebote sowie betriebliches Gesundheitsmanagement
• NAH.SH-Jobticket

Sollten Sie zu dieser Ausschreibung noch inhaltliche Fragen haben, steht Ihnen die zuständige Sachgebietsleiterin, Frau Hanold (Tel. 0461/85-1687) oder der Abteilungsleiter der Ordnungsverwaltung, Herr Petersen (Tel. 0461/85-4182) für weitere Auskünfte gerne zur Verfügung.

Der Stadt Flensburg ist es ein wichtiges Anliegen, sich interkulturell zu öffnen. Deshalb begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung oder ihnen gleichgestellten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Die Stadt Flensburg strebt in allen Beschäftigungsgruppen ausgewogene Geschlechterrelationen an.

Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte bis zum 28.12.2025 unter Angabe des Kennworts R01 per E-Mail im PDF-Format an personalabteilung@flensburg.de. Wir bitten um Ihr Verständnis, dass wir keine Eingangsbestätigungen versenden.

Im Bewerbungsschreiben stellen Sie bitte umfassend dar, aus welchen Gründen Sie sich für die Stelle interessieren (Motivation) und schildern Sie prägnant Ihre Stärken und Kompetenzen. Dabei nehmen Sie bitte Bezug auf das o.g. Aufgaben- und Anforderungsprofil.

Die Personalauswahl ist ca. vier Wochen nach Ausschreibungsende in Form eines Vorstellungsgesprächs vorgesehen.

Stadt Flensburg - Der Oberbürgermeister
Fachbereich Zentrale Dienste/Personal - 24931 Flensburg
personalabteilung@flensburg.de