• Du bist zuständig für die Sicherstellung und kontinuierliche Verbesserung von Produkt- und Prozessqualität in der Produktion.
• Du koordinierst qualitätsrelevante Maßnahmen sowie leitest KVP-Qualitätsprojekten.
• Du unterstützt bei der Einführung des Qualitätsmoduls in SAP und bei der Vorbereitung eines CAQ-Systems.
• Du verantwortest die Überwachung, Weiterentwicklung und Dokumentation des QMS und zugehöriger Prozesse.
• Die Durchführung, Auswertung und Analyse von Qualitätskontrollen sowie die Einleitung von CAPA-Maßnahmen zählen zu Deinen Aufgaben.
• Du moderierst Problemlösungsprozesse (z.B. 8-D-Reports, FMEA) und Schulungen der Mitarbeiter.
• Du führst interne Audits durch und begleitest externe Audits inkl. Pflege qualitätsrelevanter Dokumente.

• Du hast ein abgeschlossenes technisches Studium oder eine technische Ausbildung mit Weiterbildung.
• Du konntest bereits mehrere Jahre Berufserfahrung imn Qualitätsicherung und management sammeln, idealerweise im Produktionsumfeld.
• Du besitzt fundierte Kenntnisse relevanter Normen (z.B. ISO 9001) und ggf. auch branchenspezifischer Normen.
• Du bist sicher im Umgang mit Qualitätsmethoden (z.B. 8D, FMEA, SPC, Ishikawa, 5 Why).
• Gute EDV-Kenntnisse in SAP, MS-Office und ggf. auch CAQ Systemen (z.B. Babtec, Böhme&Weiß) gehören zu Deinen Stärken.
• Du zeichneest Dich durch Deine analytische Denkweise und strukturierte Vorgehensweise aus.
• Eine ausgeprägte Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit sowie Teamorientierung runden Dein Profil ab.

Für uns ist es selbstverständlich, Dir optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem:

Was wir bieten!

• Attraktive tarifliche Vergütung
• Hervorragende betriebliche Altersversorgung
• Spannende Aufgaben an innovativen Produkten in einem wachsenden Marineunternehmen
• Flexible und familienfreundliche Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit-/ und Lebensarbeitszeitkonto sowie mobiles Arbeiten
• Zuschuss Jobticket bzw. Deutschlandticket
• Bikeleasing
• Strukturierte Einarbeitung mit Welcomeday und Onboardingprogramm
• 30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub gem. Tarifvertrag
• Umfassende Zusatzleistungen / attraktive externe Angebote für Mitarbeitende der thyssenkrupp Unternehmensgruppe
• Firmenfitness mit bundesweiten Verbundpartnern (HansefitNetzwerk)
• Umfassendes Gesundheitsmanagement inkl. Präventionsangebote
• Umfangreiche individuelle Lern- & Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital
• Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und der Mitarbeitendenvertretung

Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander das findest Du bei uns! Wenn Dir das genauso wichtig ist, dann bewirb Dich jetzt online unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deiner aktuellen Kündigungsfrist.