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marmed GmbH & Co. KG

Großhandel

Fockbek

  • Art der Beschäftigung: Vollzeit
  • Vor Ort

Kaufmann (m/w/d) Groß- & Außenhandelsmanagement

Über diesen Job

Azubis gesucht – zum 1. August 2026

Kaufleute (m/w/d) Groß- & Außenhandelsmanagement

marmed ist ein medizinischer Fachgroßhandel im Herzen Schleswig-Holsteins. Bei uns dreht sich alles um die verschiedensten medizinischen Produkte für niedergelassene Ärzte & Ärztinnen, medizinische Versorgungszentren und ambulante Operationszentren. Wir legen Wert auf Teamgeist, Vertrauen und Partnerschaft. Dies spiegelt sich in unserer täglichen Arbeit mit unseren Kund:innen sowie Partnerfirmen wieder. Wir haben stets die Optimierung unserer Prozesse im Blick und bilden uns kontinuierlich weiter – so versorgen wir unsere Kundschaft bestmöglich. Eine unserer Kernkompetenzen ist das Erstellen individueller 360° Konzepte, um den betrieblichen Alltag zu verbessern und zu unterstützen.

FACTS:

  • Ausbildungsdauer: 3 Jahre
  • Abteilungen: Logistik, Verkauf, Einkauf, Buchhaltung, Marketing
  • Berufsfachschule in Rendsburg: 1.–3. Halbjahr 2 x wöchentlich, 4.–6. Halbjahr 1 x wöchentlich
  • an Schultagen betriebsfrei
  • 38-Stunden-Woche, freitags ab Mittag frei
  • 30 Tage Urlaub
  • spitzentarifliches Gehalt + Sondervergütungen

DAS LERNST DU UNTER ANDEREM:

  • Handel mit medizinischen Produkten
  • Kundenberatung & Angebotserstellung
  • Bestellung & Planung von Warenlieferungen
  • Steuerung & Durchführung der Warenlogistik
  • Projektarbeiten im Azubi-Team

WENN DU:

  • einen guten mittleren Bildungsabschluss oder besser mitbringst,
  • eigenverantwortlich, teamfähig und selbstständig bist,
  • gut und gerne kommunizierst,
  • gewissenhaft und genau arbeitest,
  • erste Erfahrungen mit Microsoft Office hast, ... dann bist Du bei uns genau richtig!

DAS ERWARTET DICH:

  • persönliche Ansprechperson in jeder Abteilung
  • eine abwechslungsreiche Ausbildung
  • Vermittlung von fachlichen und persönlichen Kompetenzen für das spätere Berufsleben
  • ein attraktives, modernes und sympathisches Arbeitsumfeld in einem jungen kollegialen Team
  • Perspektiven und Weiterentwicklungsmöglichkeiten nach dem erfolgreichen Abschluss der Ausbildung
  • spitzentarifliches Gehalt & Sondervergütungen
  • teamfördernde Maßnahmen & gemeinsame Aktivitäten, wie Sommerfeste, Weihnachtsfeiern, einmal im Monat gemeinsames Mittagessen

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.

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