Kompetenz & Erfahrung aus mehr als 80 Jahren!

Als innovatives Unternehmen setzt Lotz Fahrzeugbau auf engagierte und kompetente Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die qualitativ hochwertige Lösungen erarbeiten und erfolgreich im Team umsetzen und das nun schon seit 1934. Unschlagbar vielfältig. Wir gehören nicht nur zu den führenden Aufbauhersteller in der Nutzfahrzeugbranche in Rheinland-Pfalz, sondern wir machen täglich das Unmögliche möglich für unsere Kunden. Es wird nie langweilig. Als starker Vertriebs- und Servicepartner von PALFINGER und MEILLER sind wir in der Lage, hochwertigste Lösungen, maßgeschneidert unseren Kunden anzubieten und umzusetzen. Nachhaltigkeit und Service gehört zu unseren Stärken. Es gibt immer einen Weg, wir finden ihn. Wenn Du bereit bist, Dich, dein Können und deine Ideen in unserem Team einzusetzen, dann bewerbe dich umgehend bei uns. Wir suchen genau Dich. Werde ein Teil der Lotz Gemeinschaft.

• Fehlersuche, Problemlösung, Störungsbehebung.
• Durchführung und Dokumentation von UVV Prüfungen nach Vorgabe.
• Ausführung von Service, Wartungsarbeiten und Nachrüstungen nach Herstellervorgaben.
• Reparatur und Wartung von Nutzfahrzeugen, Transportern und Sonderkraftfahrzeugen, sowie deren Aufbauten und Anhängern.
• Diagnose und Behebung von Fehlern an den Fahrzeugen mithilfe von Diagnosesystemen.
• Karosserie-Instandsetzung und Neufahrzeugausrüstung.
• Aufgaben in den Bereichen Fahrwerks- und Motorentechnik, Bremsanlagen, Hydraulik, Pneumatik und Elektrik.

• Fundierte technische Ausbildung als Land- und Baumaschinenmechaniker/ Baumaschinenmechatroniker / KFZ Mechaniker / KFZ Mechatroniker / Elektriker / Elektroniker / Elektroinstallateur / Mitarbeiter Elektro Elektroniker Betriebstechnik / Maschinenschlosser /
  Servicetechniker (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung.
• Einschlägige Berufserfahrung.
• Erfahrung in der Reparatur elektrischen und hydraulischen Geräten.
• Hohe Kunden- und Serviceorientierung.
• Analytische Fähigkeiten und großer Lern- und Weiterbildungswille.
• Freundliches und kompetentes Auftreten.

• Attraktive Vergütungsmodelle. VWL Zuschuss.
• Große Vielfalt an Lernchancen und Entwicklungsmöglichkeiten mit gezielten Weiterbildungsmaßnahmen.
• 30 Tage Jahresurlaub. 5 Tage Woche.
• Eine unbefristete Vollzeitstelle mit einer durchschnittlichen wöchentlichen Arbeitszeit von 40 Stunden.
• Wir stellen Dir für Deinen Arbeitsalltag hochwertige Arbeitskleidung und modernstes Arbeitsequipment zur Verfügung.
• Kostenloser Kaffee oder Tee am Standort.
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege.