Abteilungs-DGKP mit Stellv. PDL
Abteilungs-DGKP mit Stellv. PDL
Abteilungs-DGKP mit Stellv. PDL
Abteilungs-DGKP mit Stellv. PDL
Volkshilfe Steiermark gemeinnützige Betriebs GmbH
Pflegeberufe
Fohnsdorf
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 3.711 € – 4.342 € (Unternehmensangabe)
- Vor Ort
Abteilungs-DGKP mit Stellv. PDL
Über diesen Job
EINSATZBEREICH
Seniorenzentrum
, EINSATZORTFohnsdorf
, WOCHENSTUNDENVollzeit
Voraussetzungen
- Sie haben ein Diplom der allgemeinen Gesundheits- und Krankenpflege
- Sie haben Freude an neuen Herausforderungen
- Sie haben Erfahrung im Umgang mit schwer erkrankten Menschen und deren Angehörigen
- Interesse an qualitätsvoller Arbeit in einem humorvollen Team
- Eine selbständige, verantwortungsvolle Arbeitsweise
- Zusatzausbildungen Mittleres und basales Pflegemanagement von Vorteil
- Sie erheben den Pflege- und Betreuungsbedarf unserer Bewohner:innen und steuern den Pflegeprozess
- Sie leiten die Pflegeassistenz- und Sozialbetreuungsberufe an und beaufsichtigen diese
- Sie führen im Rahmen der medizinischen Diagnostik und Therapie Maßnahmen durch
- Sie beraten Bewohner:innen und deren An- und Zugehörige
- Sie leiten in Zusammenarbeit mit der PDL einen Wohnbereich
- Sie übernehmen die Stellvertretung der PDL
Wir bieten
- Einen sicheren Arbeitsplatz mit interessantem Aufgabengebiet
- Eine ausführliche Einschulung
- Ein vertrauensvolles und offenes Betriebsklima
- Die Mitarbeit in einem motivierten Team
- Regelmäßige Fall- und Dienstbesprechungen sowie Dienstkleidung (obligatorisch)
- Die Möglichkeit zur Supervision
- Zahlreiche Vergünstigungen durch unseren Betriebsrat
- Großes Angebot an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (z.T. in der Dienstzeit)
- Entlohnung nach Kollektivvertrag SWÖ. Das Bruttogehalt beträgt für 37 Wochenstunden je nach Vordienstzeiten zwischen € 3.711,32 und € 4.342,02 pro Monat.
Bitte die Bewerbungsunterlagen an:
- PDL Maria Purgstaller M.S.c. maria.purgstaller@stmk.volkshilfe.at - telefonische Rückfragen gern unter 0043/676 870 870-835
Ich arbeite bei der Volkshilfe
sicherer Job
Fairness für Frauen
pünktlicher Lohn
engagierte Teams
gute Stimmung
verlässlicher Dienstplan
verschiedene Arbeitszeitmodelle
Rückhalt
großes Weiterbildungsangebot u.v.m.