Fachkraft für Wasserversorgungstechnik (m/w/d)

Als Fachkraft für Wassversorgung tauchst du in die faszinierende Welt der Wasserversorgung ein und bist von Anfang an mittendrin statt nur dabei. Du lernst nicht nur die Anlagen und das Wasserwerk der Stadtwerke Forchheim kennen, sondern arbeitest auch im Verbund mit anderen Wasser- und Klärwerken zusammen. Dabei wirst du in verschiedenen Lehrgängen in den Bereichen Metall, Elektro und Labor geschult. Kurz gesagt: Du wirst alles lernen, was du brauchst, um bei uns erfolgreich zu sein und in der Welt als Fachkraft für Wasserversorgungstechnik zu glänzen!

Weitere Informationen zur Firma

Als regionaler Energieversorger stehen wir vor vielen Herausforderungen und neuen spannenden Aufgabenfeldern, die wir gemeinsam als Team angehen. Und genau da kommst du ins Spiel: Wir benötigen deine Unterstützung, um gemeinsam mit dir die Energiewende für Forchheim voranzutreiben. Deine 160 neuen Kolleginnen und Kollegen warten bereits auf dich!

DAS SIND WIR
Die Stadtwerke Forchheim sind ein modernes, zukunftsfähiges und kundenorientiertes Dienstleistungs- und Versorgungsunternehmen der Stadt Forchheim. Als 100 prozentige Tochter der Stadt sind wir mit derzeit 160 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern für die Versorgung der Bürgerinnen und Bürger mit Strom, Trinkwasser, Telekommunikation, Gas und Abwasser verantwortlich. Darüber hinaus erbringen wir Dienstleistungen für kommunale Partner, bauen die Infrastruktur der E-Ladesäulen aus und setzen auf Erneuerbare Energien wie Photovoltaik, Wasserkraft und Bioerdgas. AUSBILDUNG Die Ausbildung wird nach Tarif des TV-V bezahlt. Jeder Auszubildende erhält seinen persönlichen Betreuer. Wir legen zudem Wert darauf, unsere Auszubildenden zu übernehmen und ihnen eine intensive Vorbereitung auf die Prüfungen zu ermöglichen. Das kollegiale Klima sorgt dafür, dass unsere Auszubildenden vom ersten Tag in das normale Arbeitsgeschäft mit eingebunden werden.

ARBEITSZEITEN UND GEHALT
Die Bezahlung erfolgt tariflich nach dem TV-V. Die Arbeitszeit ist durch ein Gleitzeitmodell und einer 39 Stundenwoche geregelt. Wir versuchen zudem die persönlichen Interessen unserer Mitarbeiter innerhalb des gegebenen Rahmens zu berücksichtigen und geben ihnen den größtmöglichen Spielraum bei ihrer Arbeitszeitgestaltung. Außerdem stehen jedem Mitarbeiter 30 Tage Urlaub im Jahr zu.

WIR BILDEN AUS:

Umwelttechnologe für Wasserversorgungstechnik (m/w/d)