Haustechniker/-in (m/w/d)

Für das Forster. Museum für Textil- und Industriegeschichte Lausitz ist im Eigenbetrieb Kultur, Tourismus, Marketing Rosenstadt Forst (Lausitz), Team Museum im Rahmen einer Nachbesetzung ab dem 01.03.2026 eine Stelle als

Haustechniker/-in (m/w/d)

in Teilzeit mit 38 Wochenstunden unbefristet zu besetzen.

Das Aufgabengebiet wird insbesondere folgende Aufgaben umfassen:

Betreuung des Sammlungsbestandes

• bestandserhaltende Maßnahmen des Sammlungsbestandes, konkret die Instandhaltung, Wartung und Reinigung, insbesondere der Maschinen in der Ausstellung und im Depot, einschließlich Dokumentation in Absprache mit der Teamleitung Museum und der Sammlungsleitung


• Vorführung/ Inbetriebnahme einzelner Maschinen in der Dauerausstellung im Rahmen von Besucherführungen, einschließlich aller Arbeitsschritte von der Vorbereitung des Materials bis zum Endprodukt

praktische Mitwirkung bei der Organisation und Durchführung von Veranstaltungen und Ausstellungen

• Transport und Aufbau von Ausstellungstechnik (Vitrinen, Stellwände u. ä.) und


• Anfertigung von Hilfsmitteln (Postamenten, Ausstellungsmöbel, Stützen u. ä.) sowie


• Rahmung und Hängung von Bildern und Aufstellen bestimmter Objekte für


• Aufbau und Umbau der Ausstattung des Veranstaltungssaals mit Tischen, Stühlen,


• Bühnen, mobilen Trennwänden, Medientechnik (Präsentationstechnik, Tonanlage,


• Beleuchtung, Simultanübersetzungsanlage) etc. für Veranstaltungeneinschließlich Betreuung dieser


• Aufbau und Umbau der Ausstattung für Veranstaltungen im Museumshof, z.B. Tische,


• Bänke, Stühle, Bühne, Medientechnik (Präsentationstechnik, Tonanlage, Beleuchtung,


• Simultanübersetzungsanlage), hauseigener Wasser- und Stromanschluss bei Bedarf etc. für eigene Veranstaltungen, einschließlich Betreuung dieser

Lager- und Materialmanagement

• Sicherung der Verfügbarkeit der Betriebsmittel, Verschleißmittel und Verbrauchsmittel

Objektpflege, Haustechnik, Sicherheit

• Kontrolle und Überwachung der Haustechnik/ Gebäudeleittechnik


• Feststellung von Wartungsintervallen und Überwachung der Einhaltung


• Veranlassung von Reparaturen


• Kontrolle der Einhaltung der Brandschutzordnung und entsprechende Unterweisung von Fremdfirmen


• Durchführung einfacher Reparaturen


• Übernahmen von Hausmeistertätigkeiten, z.B. Winterdienst, Gewährleistung von


• Sauberkeit, Sicherheit und Funktionsfähigkeit des Museums, der Außenanlage und des


• Reinigungsarbeiten, aber auch die Organisation der Müllentsorgung

Folgende fachliche Voraussetzungen werden erwartet:

• erfolgreich abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung (m/w/d) als Maschinen- und Anlagenmonteur/-in, Industriemechaniker/-in, Elektroniker/-in, Anlagenmechaniker/-in für Heizung-, Sanitär- und Klimatechnik, Maschinenbau, Werkzeugmacher/-in oder vergleichbare Ausbildung


• vertiefte Kenntnisse im Umgang mit automatisierten und elektrischen Anlagen sowie vertiefte Kenntnisse in deren Wartung


• vertiefte Kenntnisse in der Anwendung von Gebäudeleittechnik


• sicherer Umgang mit MS-Officeanwendungen (Word, Excel)


• mehrjährige praktische Berufserfahrung, vorzugsweise im Tätigkeitsbereich von Maschinenbau oder Maschinenwartung, aber auch Veranstaltungstechnik, einschließlich Ton- und Beleuchtungstechnik ist wünschenswert

Folgende persönliche Voraussetzungen werden erwartet:

• verantwortungsbewusstes, eigenständiges und serviceorientiertes Handeln


• zuverlässige, selbstständige, ergebnisorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise


• Eigeninitiative, Einsatz- und Leistungsbereitschaft


• körperliche Belastbarkeit (in Bezug auf zu verrichtende Arbeit, u. a. Lastenhandhabung, Arbeit auf Leitern, Bedienung von technischen Geräten)


• gute Deutschkenntnisse sowie Kommunikations-, Kontakt- und Konfliktfähigkeit mit Verständnis für die Belange von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie Kontaktpersonen


• Bereitschaft zur Arbeit auch in den Abendstunden, am Wochenende und an Feiertagen sowie im Winterdienst an den Objekten


• Bereitschaft zur Übernahme der Funktion als Sicherheitsbeauftragte/-r


• Bereitschaft zur ständigen Weiterbildung


• Besitz des Führerscheins der Klasse B

Wir bieten Ihnen:

• ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet


• 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr, eine Jahressonderzahlung, jährliche Leistungsprämie


• betriebliche Altersvorsorge


• Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssportangebote


• flexible Arbeitszeitregelungen


• mobiles Arbeiten (entsprechend der Arbeitsstelle)


• regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten


• eine Stadt mit einer vielseitigen Kita-Landschaft sowie Grundschulen, Oberschule und Gymnasium


• Unterstützung bei der Wohnraumsuche oder ggf. bei der Suche nach einem geeigneten Grundstück


• direkte Anbindung an die Autobahn A15 und gute regionale Bahnverbindungen

Die Stelle ist je nach Vorliegen der fachlichen und persönlichen Voraussetzungen mit der Entgeltgruppe 5 nach dem Tarifvertrag öffentlicher Dienst (TVöD) bewertet.

Sollten Sie sich ehrenamtlich in der Freiwilligen Feuerwehr engagieren, begrüßen und unterstützen wir dies. Das ist jedoch kein Kriterium für die Auswahl zur Besetzung der Stelle.

Wir freuen uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit einem Anschreiben, tabellarischen Lebenslauf, Nachweisen über Berufsabschlüsse, ggf. Arbeitszeugnissen und einschlägigen Fortbildungsnachweisen.

Wir bitten um Einreichung der Bewerbungsunterlagen bis zum 14.01.2026 unter www.forst-lausitz.de.

Bei Fragen wenden Sie sich bitte telefonisch an:

Denise Steiger, Fachbereich Personal und Verwaltungsservice, Team Personal

Tel.: 03562 989-135