Facharzt (w/m/d) Urologie MVZ

Facharzt (w/m/d) für Urologie im MVZ in Voll- oder Teilzeit

• Strategische und operative Weiterentwicklung des MVZ-Bereiches, einschließlich Optimierung von Prozessen und Ausbau medizinischer Leistungen
• Diagnostik und Behandlung urologischer Erkrankungen wie Blasenentzündungen, Nierensteinen, Prostatavergrößerung und erektiler Dysfunktion
• Krebsfrüherkennung und -diagnostik für Prostata-, Blasen- und Nierenkrebs durch PSA-Test und Ultraschall
• Durchführung urologischer Eingriffe wie Blasenspiegelungen, Prostatabiopsien und Harnröhrenuntersuchungen
• Therapie von Harnwegsinfektionen und Inkontinenz, einschließlich medikamentöser Behandlung und chirurgischer Eingriffe
• Postoperative Nachsorge nach urologischen Eingriffen sowie interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Onkologie und Nephrologie
• Beratung zur Gesundheitsförderung und Prävention, einschließlich Ernährungstipps und Lebensgewohnheiten zur Vorbeugung urologischer Erkrankungen

• Abgeschlossene Facharztweiterbildung in der Urologie und deutsche Approbation, die Ihnen die fachliche Grundlage für eine exzellente Versorgung unserer Patient:innen bietet
• Erste Berufserfahrungen in der Urologie, die Ihre praktische Expertise und Ihr Verständnis für komplexe urologische Krankheitsbilder vertiefen
• Verantwortung und Teamarbeit: Sie übernehmen Verantwortung in der Patientenversorgung und arbeiten eng mit Kolleg:innen zusammen
• Eigeninitiative und Empathie: Sie handeln selbstständig, gehen auf Patientenbedürfnisse ein und bauen vertrauensvolle Beziehungen auf
• Erfahrung in der vertragsärztlichen Versorgung und die Weiterbildung in der medikamentösen Tumortherapie sind wünschenswert (aber kein Muss)

• Attraktive Vergütung: Leistungsgerechte Bezahlung mit umfangreichen Sozialleistungen und Bonusmöglichkeiten
• Sicherheit & Stabilität: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem starken Unternehmen
• Zukunftsabsicherung: Betriebliche Altersvorsorge sowie eine arbeitgebergeförderte Altersvorsorge (KlinikRente)
• Weiterentwicklung: Umfangreiche interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten – die Klinik übernimmt dabei weitgehend die Kosten
• Individuelle Förderung: Unterstützung durch Präventionsprogramme wie Kostenbeteiligung für Sportstudios, JobRad oder Präventionskurse
• Vernetzung & Austausch: Konzernweite Kommunikation und Wissenstransfer über unser Social Intranet "ASKME"
• Work-Life-Balance: Flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle für eine bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Gesundheit & Wohlbefinden: Betriebliche Gesundheitsförderung mit zahlreichen Angeboten aus dem "Asklepios Aktiv" Programm
• Mitarbeitervorteile: Exklusive Rabatte in vielen Onlineshops sowie Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen