FingerHaus – mit mehr als 950 Mitarbeitenden sind wir nicht nur ein bedeutender Arbeitgeber in der Region Waldeck-Frankenberg, sondern auch einer der größten und innovativsten familiengeführten Hersteller von Holzfertighäusern. 200 Jahre Erfahrung in der Holzverarbeitung, über 75 Jahre Expertise im Fertighausbau und mehr als 750 gebaute Häuser pro Jahr zeigen, wofür wir stehen: Gemeinsam sichtbare Zukunft bauen. Aus Tradition, mit Stolz und Leidenschaft.

Bei uns findet Ihre Zukunft ein Zuhause. Bauen wir uns was auf. Gemeinsam. Wie? Mit Ihrem Einstieg in unser großartiges Team als

Lohnbuchhalter / Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (w/m/d)

ZAHLEN IM GRIFF, MITARBEITER IM FOKUS– IHR JOB BEI FINGERHAUS: Gemeinsam mit Ihren Kollegen sorgen Sie täglich für reibungslose Prozesse in der Entgeltabrechnung

GENAUIGKEIT AUF GANZER STRECKE – IHRE AUFGABEN:

• Dank Ihnen erhalten alle Mitarbeitende Ihres Abrechnungskreises pünktlich ihre Gehälter und Löhne
• Sie haben Steuern und Sozialversicherung im Blick, hinterfragen Zahlen, wenn etwas nicht stimmig erscheint, und gehen Auffälligkeiten mit einem geschulten Blick auf den Grund
• Bei Sonderthemen wie Kontenabstimmungen, Jahresabschlussvorbereitungen und Optimierungen in der Abrechnung sind Sie ebenfalls mit dabei
• Sie beantworten Fragen von Mitarbeitenden und Führungskräften rund um Gehalt, Abrechnung und Zeitwirtschaft
• Gemeinsam mit Ihren Kollegen, Behörden und Wirtschaftsprüfern klären Sie verschiedene abrechnungsrelevante Themen
• Bei der Überprüfung der Zeiterfassung je nach Berufsgruppe im System ATOSS analysieren Sie Abweichungen, um diese zu korrigieren

DAS FUNDAMENT FÜR DEN ERFOLG – IHR PROFIL:

• Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine Weiterbildung im Bereich Entgelt / Rechnungswesen / Controlling bilden Ihr Fundament
• Sie können auf Ihre Erfahrung im Bereich Entgeltabrechnung / Lohnbuchhaltung bauen und kennen sich im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht aus
• Darüber hinaus helfen Ihnen Ihre Excel-Kenntnisse dabei, Auswertungen darzustellen
• Sie sind zahlenaffin, arbeiten strukturiert und haben Freude am Kontakt mit Menschen

DARAUF KÖNNEN SIE BAUEN. UNSER VERSPRECHEN:

Freiraum: Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeiten mit Kernarbeitszeit, die Möglichkeit im Home Office zu arbeiten sowie 30 Urlaubstage pro Jahr.

Leistung: Sie erwartet ein attraktives Gehalt mit Zuschüssen, z. B. zur betrieblichen Altersvorsorge und anlassbezogenen Rabatten, Geschenken und finanziellen Vorteilen. Außerdem Bike-Leasing sowie freiwilliges Urlaubs-/Weihnachtsgeld u. v. a. m.

Gesundheit: Unsere vielfältigen Sport- und Wellnessangebote, wie zum Beispiel Massagen, ein Fitnessstudio-Zuschlag oder auch die Arbeit in unseren ergonomisch ausgestatteten Büros unterstützen Sie aktiv dabei, fit und gesund zu bleiben. Zum Vorzugspreis genießen Sie im FingerLoft frisch zubereitete und saisonale Gerichte mit regionalen Zutaten.

Familienunternehmen: Wir sind ein inhabergeführtes Familienunternehmen und vereinen seit 75 Jahren erfolgreich traditionelles Handwerk mit modernen und innovativen Fertigungstechnologien. Diesem Anspruch folgend können wir Ihnen ein attraktives Arbeitsumfeld mit modernen Arbeitsmitteln und einer hochwertigen Ausstattung bieten.

Unterstützung: Ob während der Einarbeitung, als Ansprechpartner für persönliche Belange, in unserem Elternnetzwerk oder Equipment für Ihren Home Office Arbeitsplatz – wir unterstützen Sie. Ein großartiges Team wartet schon darauf, Sie bestens in die Finger-Haus-Welt zu integrieren. Mit der FingerFunk-App sind Sie zusätzlich immer informiert und bleiben in Kontakt.

Sie wollen Ihre Stärken einbringen und Talente weiterentwickeln? Dann lassen Sie uns gemeinsam sichtbare Zukunft bauen und machen Sie den ersten Schritt mit Ihrer Bewerbung.

• Sie haben Fragen? Ihr persönlicher Ansprechpartner, Herr Timo Clemens, ist gerne unter 06451 504-223
• oder der E-Mail personal@fingerhaus.de für Sie da.

FingerHaus GmbH | Auestr. 45 | 35066 Frankenberg/Eder | personal@fingerhaus.de | www.fingerhaus-karriere.de

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.