Notfallsanitäterin / Notfallsanitäter (m/w/d)
Notfallsanitäterin / Notfallsanitäter (m/w/d)
Notfallsanitäterin / Notfallsanitäter (m/w/d)
Notfallsanitäterin / Notfallsanitäter (m/w/d)
Bundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr
Öffentliche Verwaltung
Frankenberg/Sa.
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 35.500 € – 45.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Notfallsanitäterin / Notfallsanitäter (m/w/d)
Über diesen Job
Unternehmen: Bundeswehr - Mach, was wirklich zählt.
Orte: Augustdorf, Bad Frankenhausen (Kyffhäuser), Bad Salzungen, Berlin, Bischoffswiesen, Bogen, Dornstadt, Feldkirchen, Frankenberg/Saale, Freyung, Gardelegen, Gera, Gotha, Hamburg, Hammelburg, Idar-Oberstein, Koblenz, Kramerhof, Kümmersbruck, Lohheide, Marienberg, Merzig, München, Munster, Neustadt in Holstein, Oldenburg in Holstein, Pfreimd, Regen, Rennerod, Roding, Seedorf, Torgelow, Weiden in der Oberpfalz, Weißenfels
Bewerbung und Einstellung jederzeit möglich.
Stellenbeschreibung:
- Verletzte und kranke Menschen in Notfällen (Gefechtssituationen) medizinisch versorgen
- Lebensrettende Sofortmaßnahmen, wie Herz-Lungen-Wiederbelebung, Blutstillungsmaßnahmen und Schienungen
- Notärztin oder Notarzt assistieren bei intravenösem Zugang, Medikamentengaben
- Fachgerechter Transport der Patientinnen und Patienten
- Vitalfunktionen überwachen bis Ankunft an der Sanitätseinrichtung (Gesundheitseinrichtungen)
- Patrouillenbegleitung in einem gepanzerten Notarztwagen (BAT=Beweglicher Arzttrupp), auch in Gefahrensituationen
- Rettungsfahrzeuge sowie medizinischen Geräte und Rettungsmittel instand halten und pflegen
- Einblick unter https://www.youtube.com/watch?v=ft2o2D9yGOs
VIELE VORTEILE Geld & Finanzen
- Attraktives Gehalt, monatlich zw. 2.320 Euro und 2.544 Euro netto, Bezügebeispiele unter https://www.bundeswehrkarriere.de/downloads/feldwebel/918
- Stellenzulage von 100,- Euro monatlich bei Verwendung in Führungsfunktion möglich
- Zuschläge für Wochenend- und Feiertagsdienste sowie Nachtdienste
- Familien-/Kinderzuschläge sowie Zuschläge bei Auslandseinsätzen
- Höheres Einstiegsgehalt bei abgeschlossener Berufsausbildung möglich
Work-Life-Balance
- Gesicherter & familienfreundlicher Arbeitgeber
- 30 Tage Urlaub im Jahr, 24. und 31.12. dienstfrei
- Ausgleich von evtl. anfallenden Überstunden in Freizeit
- Teilzeit nach Abschluss der Ausbildung möglich
Karrierechancen
- Zivile Ausbildung und ggf. Weiterqualifizierung bis zur Meisterebene
- Bewerbung zur Offizierin bzw. zum Offizier möglich
- Statuswechsel zur Berufssoldatin bzw. zum Berufssoldaten möglich
Sport & Gesundheit
- Kostenloses Bahnfahren in Uniform für private Fahrten
- Kostenfreie medizinische Versorgung (kein Krankenkassenbeitrag)
- Militärische Ausbildung & gezieltes körperliches Training
Qualifikationserfordernisse:
- Mindestalter 18 Jahre (17 Jahre mit Einverständnis sorgeberechtigter Person)
- Deutsche Staatsangehörigkeit
- Mittlere Reife oder
- Hauptschulabschluss + abgeschlossene Berufsausbildung
- Deutschlandweite Versetzbarkeit
- Teilnahme an Auslandseinsätzen
- Für Menschenwürde, Demokratie und Rechtsstaatlichkeit eintreten
- Teilnahme an einer gesundheitlichen Untersuchung, Assessment und Sicherheitsüberprüfung
- Soldatin bzw. Soldat auf Zeit als Feldwebel zwischen 3 und 15 Jahre. Ggf. kürzere Dienstzeit möglich bei bereits abgeschlossener Berufsausbildung
sonstige Informationen: Wir suchen Verstärkung unabhängig von Alter, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung und Herkunft. Für die gezielte Gleichstellung begrüßen wir Bewerbungen von Frauen besonders.
Ergänzende Informationen: Vollständige Stellenausschreibung am Ende dieser Seite unter "Informationen zur Bewerbung" bzw. "Weitere Informationen".
Bewerbungen bevorzugt online über das Bewerbungsportal der Bundeswehr unter https://bewerbung.bundeswehr-karriere.de
Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
Gehalts-Prognose
Unternehmens-Details
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 3.933 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
3933 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Bundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr als traditionell.Der Branchen-Durchschnitt liegt recht ausgeglichen zwischen traditionell und modern.