SPS-Programmierer (m/w/d) Sonderanlagenbau
SPS-Programmierer (m/w/d) Sonderanlagenbau
SPS-Programmierer (m/w/d) Sonderanlagenbau
SPS-Programmierer (m/w/d) Sonderanlagenbau
FCT Systeme GmbH
Industrie und Maschinenbau
Frankenblick
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 48.500 € – 72.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
SPS-Programmierer (m/w/d) Sonderanlagenbau
Über diesen Job
Ihre Aufgaben:
- Planung, Spezifizierung, Projektierung und Programmierung von Anlagensteuerungssoftware in enger Zusammenarbeit mit dem Kunden
- Inbetriebnahme, Tests und Abnahme der Anlagen im Haus oder bei unseren Kunden vor Ort
- Projektbetreuung bei Erweiterung und Anpassung bestehender Anlagen nach Kundenwunsch
- Unterstützung unserer Fachabteilungen bei technischen Fragen sowie Fehleranalysen bei kundenseitigen Problemen in Zusammenarbeit mit unserer Serviceabteilung
- Zuarbeit für unsere Dokumentationsabteilung
- Durchführung von Kundenschulungen im Haus und bei Kunden vor Ort
Das bringen Sie mit:
- Bachelor / Techniker im Bereich Elektrotechnik/ Automatisierungstechnik oder vergleichbare Berufsausbildung
- Mehrjährige Erfahrung in der SPS-Programmierung mit Siemens S7/TIA/WinCC, CoDeSys
- Erfahrungen mit Inbetriebnahmen im Sonderanlagenbau von Vorteil. Natürlich geben wir auch Einsteigern eine Chance!
- Weltweite Reisebereitschaft für die Inbetriebnahme unserer Anlagen ist wünschenswert
- Strukturierte, teamorientierte und selbständige Arbeitsweise
- Interesse, durch Innovationen unsere Anlagen weiterzuentwickeln
- Fähigkeit, komplexe Aufgaben der Automatisierungstechnik zu erfassen und zu lösen
- Gute Deutschkenntnisse (C1), gute Englischkenntnisse
Das können Sie von uns erwarten:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Fundierte Einarbeitung in neue Herausforderungen
- Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben bei hoher Selbständigkeit und kurzen Entscheidungswegen
- Eine offene Unternehmenskultur und ein kollegiales Arbeitsklima
- Leistungsgerechte und attraktive Vergütung
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- 30 Tage Urlaub
- Attraktive Sozialleistungen (Altersvorsorge, JobRad, Mitarbeiterparkplatz, etc.)
- Kostenlose persönliche Arbeitsschutzkleidung
- Flexible, gleitende Arbeitszeitregelung
- Kostenloser Parkplatz
- Weltweite Reisetätigkeit in moderatem Umfang
- Weiterbildungsmöglichkeiten und -förderung von Unternehmensseite
Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.