Informationen zur Firma und Stelle

Unser Mandant ist eine etablierte Unternehmensgruppe mit über 65 Jahren Erfahrung in der Planung und Umsetzung anspruchsvoller TGA-Projekte. Mit mehreren spezialisierten Gesellschaften am Standort Frankfurt am Main deckt das Unternehmen ein breites Leistungsspektrum in den Bereichen Planung, Beratung und Analyse technischer Gebäudeausrüstung ab.

Mehr als 70 Mitarbeitende arbeiten hier interdisziplinär an spannenden Bauvorhaben im Rhein-Main-Gebiet – darunter moderne Gewerbebauten, Rechenzentren, Campuslösungen und komplexe technische Infrastrukturen.

Wenn Sie eine neue berufliche Herausforderung in einem stabilen, professionellen und technisch innovativen Umfeld suchen, bietet Ihnen mein Mandant die passende Plattform, um Ihre Expertise weiterzuentwickeln und Ihre Leidenschaft für TGA gezielt einzubringen.

Ihr Profil

• Facharbeiter, Meister, Techniker oder Ingenieure der Fachrichtung Elektrotechnik
• Mehrjährige Erfahrung in der Bauleitung
• Routinierter Umgang mit MS-Office-Anwendungen
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Erfahrung bzw. Kenntnisse mit der Anwendung von Mängelmanagementsystemen wünschenswert
• Hohes Maß an Leistungs- und Verantwortungsbereitschaft, zielgerichtete Arbeitsweise und
• Durchsetzungsvermögen sowie gute Kommunikationsfähigkeit und hohe Sozialkompetenz
  

Ihre Aufgaben

• Vorbereitung und Überwachung der Bauausführung sowie Koordination und Austausch mit dem Baustellenteam
• Abstimmung und Nachkontrolle von internen sowie externen Dienstleistern und Mitarbeitern
• Mitwirkung an der Einhaltung von Qualitäts-, Kosten- und Terminvorgaben
• Koordination und Mitwirkung der technischen Inbetriebnahme der gebäudetechnischen Anlagen
• Betreuung im Gewährleistungszeitraum
• Ansprechpartner für die TGA-Qualitätskontrolle auf Kundenseite

Sie erwartet

• Mitarbeit in einem am Markt etablierten, mittelständischen Ingenieurbüro mit flachen
• Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• Interessantes und vielseitiges Arbeitsumfeld mit kreativen Gestaltungsmöglichkeiten für eine nachhaltige Zukunft
• Leistungsorientierte und marktgerechte Vergütung sowie unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Individuelle und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten, u.a. mit dem Brendel Entwicklungs-Programm
• Zusammenarbeit auf Augenhöhe
• Familienfreundliche Unternehmenskultur zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Dienstwagen zur privaten Nutzung sowie gute ÖPNV- und PKW- Anbindung
• Gesundheitsfördernde Angebote wie regelmäßige Massagen oder Bike-Leasing
• Attraktive Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits