Die Deutsche Angestellten-Akademie ist einer der führenden Anbieter beruflicher Aus-, Fort- und Weiterbildung in Deutschland. Mit mehr als 300 Standorten ist sie eines der bundesweit größten Unternehmen für berufliche Bildung, das vor mehr als 65 Jahren gegründet wurde und seit 2015 als familienfreundliches Unternehmen zertifiziert ist. Mit einer Vielzahl von Angeboten unterstützen wir Menschen bei der sozialen und beruflichen Integration.

Die Deutsche Angestellten-Akademie GmbH ist eine gemeinnützige Bildungseinrichtung. Ihre Identität ist geprägt durch die Grundsätze einer besonderen sozial- und bildungspolitischen Verantwortung sowie ihrem Selbstverständnis als kundenorientiertes Dienstleistungsunternehmen. So leistet die DAA einen wichtigen Beitrag für die berufliche Qualifizierung ihrer Kund*innen.

Werden auch Sie Teil dieser immer wieder herausfordernden, interessanten und vielfältigen Branche.

Der persönliche Draht ist uns wichtig

In einer Zeit ständigen Wandels steht bei der DAA der Mensch im Mittelpunkt. Offenheit für Austausch und neue Ideen, Spaß an der Arbeit und der eigene stetige Lernprozess sind hier ein besonderes Anliegen. Wir fördern eine positive Einstellung zum digitalen Wandel und begleiten diesen Prozess durch vielfältige Bildungsangebote.

Für eine Maßnahme am Standort Frankfurt/Oder suchen wir zur Verstärkung des Teams ab sofort einen Mitarbeiter (m/w/d):

Was Sie erwartet:

· individuelles Coaching

· Beratung von Kunden*innen

· (Lern)Begleitung unserer Kunden*innen

· Akquise von Partnern und Kunden*innen

· Zusammenarbeit und Reflexion im Team

· Beteiligung an der Lehrgangs- und Projektplanung

· regionale Netzwerkarbeit, Besuch von Fachveranstaltungen

· Mitwirkung an der Umsetzungsplanung, Qualitätsmanagement und Evaluation

· Unterstützung und Beratung im Bewerberprozess

· Dokumentation (digital und manuell)

Was Sie mitbringen:

· ein abgeschlossenes Studium im pädagogischen oder sozialen Bereich oder ersatzweise mindestens Berufsabschluss im kaufmännischen Bereich und mehrjährige pädagogische Erfahrung

· wünschenswert Erfahrung mit langzeitarbeitslosen Menschen

· Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit

· Bereitschaft und Fähigkeit zu teamorientiertem Arbeiten

· Fähigkeit zu selbständigem und verantwortungsvollem Arbeiten

· wünschenswert AdA Schein/ falls nicht vorhanden, Bereitschaft dies innerhalb der Probezeit zu erwerben mit Unterstützung durch Arbeitgeber

· EDV Kenntnisse (Word, Excel, Powerpoint) zur Anwendung

· bei Einstellung – Vorlage erweitertes Führungszeugnis

Arbeitszeit: Vollzeit 39 Stunden wöchentlich

weiteres:

· Urlaubsanspruch bei einer 5-Tage-Woche gemäß Allgemeiner Vertragsbedingungen 30 Tage pro Kalenderjahr (zzgl. 24.12 und 31.12.)

· Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten (z. B. Kooperation mit der HFH Hamburger Fern-Hochschule)

• Weiterentwicklung durch attraktive regionale und überregionale Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten inkl. Freistellung
• eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre
• Mitarbeitergespräche wie Mitarbeiter-Vorgesetzten-Gespräche, Perspektivgespräche, etc.
• eine qualifizierte Einarbeitungsphase
• ein sozial engagiertes Team, mit viel Freiraum zur Umsetzung eigener Ideen
• flexible Arbeitszeitmodelle
• Zuschuss zum Krankengeld
• exklusive Mitarbeiterangebote für Produkte und Dienstleistungen im Rahmen von corporate benefits

Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung vertraulich. Schwerbehinderte werden bei gleiche Eignung bevorzugt eingestellt.

näheres unter: www.daa-mitte-ost.de Stelle 82/2025

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.