Du hast ein Herzensthema wie Bewegung, Digitale Medien, Natur oder Kreativität? Perfekt – bei uns bekommst du die Chance, genau das in einer eigenen Arbeitsgruppe einzubringen und pädagogisch mitzugestalten! Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams – wir suchen dich ab sofort als engagierte

Erzieherin / Kindheitspädagogin (w/m/d)

in Teilzeit (25 Wochenstunden) als Krankheitsvertretung. Gemeinsam mit dir, sind wir daran interessiert eine Entfristung im Nachgang zu realisieren.

Über unsere Einrichtung:

In unserem Fröbel-Hort Am Mühlenfließ in Frankfurt (Oder) finden aktuell 166 Kinder im Alter von 6 bis 12 Jahren Platz und werden liebevoll und kompetent durch unsere Kollegen und Kolleginnen in ihrem Alltag begleitet. Die Pädagogik ist geprägt durch Offenheit, Partizipation und Individualisierung. Um die Bildungs- und Entwicklungsprozesse der Kinder zu fördern, legen wir in unserer Einrichtung großen Wert auf eine anregend gestaltete Umgebung mit vielfältigen Materialien. In unserem Garten finden unsere Kinder ausreichend Platz zum Spielen, Toben und Bewegen.

Weitere Informationen findest du hier.

Du erfüllst folgende Voraussetzungen:

• Du bist Erzieherin / Erzieher mit staatlicher Anerkennung.
• Du besitzt ein abgeschlossenes Studium der Studiengänge: Kindheitspädagogik, Erziehungswissenschaft, Erziehung und Bildung, Soziale Arbeit etc.
• Du begeisterst dich für die Arbeit mit Kindern und kannst dich gut auf ihre Interessen und Bedürfnisse einstellen.
• Du hast Interesse, dich fachlich weiterzubilden oder bringst bereits zusätzliche Qualifikationen z. B. für Haus der kleinen Forscher, Integration, Inklusion, Sprachförderung, Ernährung und Bewegung, BNE, Forschen, Natur, Nachhaltigkeit oder Musikerziehung mit.

Wichtig ist uns, dass du dich mit uns dafür einsetzt, dass Kinder – egal welcher Herkunft oder Familiensprache – gleiche Bildungschancen bekommen. Darüber hinaus sind wir stolz darauf, dass seit über 10 Jahren Kinderrechte im Fröbel-Leitbild verankert sind.

Wir bieten dir:

• Kinderrechte im Fokus: Innovativer Arbeitgeber, der sich für die Rechte von Kindern stark macht.
• Tarifbindung: Faire Vergütung und viele Vorteile gemäß unserem Fröbel-Haustarifvertrag.
• Mehr Freizeit: 33 Urlaubstage und zusätzlich am 24.12. und 31.12 bezahlt frei.
• Flexible Zusatzleistungen: Wahl zwischen 46,55 Euro Zuschuss zum Deutschlandticket und 50 Euro Fröbel BenefitCard* -bei Teilzeit anteilig.
• Finanzieller Bonus: Monatlich bis zu 62 Euro Ergänzungszulage und eine Jahressonderzahlung.
• Fort- und Weiterbildungen: Innovative Personalentwicklung mit Präsenzseminaren, Live-Online-Seminaren und E-Learning-Kursen.
• Starker Zusammenhalt: Regelmäßige Teamtage zur Stärkung der Zusammenarbeit.
• Professionelle Unterstützung: Zentrale Ressourcen, z.B. für Kinderschutz, Krisenmanagement und Familienbildung.
• Netzwerkaufbau: Hospitationsmöglichkeiten und Erasmusreisen.
• Online-Curriculum: Erhalten Sie 733 Euro Zulage* für das Absolvieren unseres Online-Curriculums in den ersten sechs Monaten.
• Prämien und Rabatte: Bis zu 600 Euro für die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft und Zugang zu den Rabattportalen Corporate Benefits und Benefits.me für Fitness, Shopping und mehr.

*Anspruch nach sechs Monaten (Probezeit) gemäß HTV

Neu ab September 2025: Fröbel erhöht die Gehälter um rund 3 %, reduziert die Arbeitsstunden auf 39 Wochenstunden bei Vollzeit und verbessert weitere Arbeitsbedingungen. Mehr erfahren.

Bist du neugierig auf uns geworden? Dann freuen wir uns, dich kennenzulernen.