Unser Mandant ist ein erfolgreiches, inhabergeführtes Familienunternehmen, das sich als führender Spezialist für hochwertige Oberflächentechnik und Wärmebehandlung etabliert hat. Mit rund 130 Mitarbeitern und modernsten Anlagen bietet das Unternehmen namhaften Kunden aus der Automobil- und Maschinenbaubranche einen individuellen Rundum-Service. Sie erwartet ein zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem familiären Betriebsklima, das durch flache Hierarchien, offene Kommunikation und eine starke Innovationskultur geprägt ist.

• Gesamtleitung der Produktion: Operative Steuerung und Verantwortung für die gesamten Produktionsabläufe

• Teamführung: Fachliche und disziplinarische Führung sowie gezieltes Coaching und Weiterentwicklung von bis zu 15 Mitarbeitenden

• Prozessoptimierung: Analyse und Verbesserung der Wertströme sowie effiziente Ressourcenplanung zur Steigerung der Produktivität

• KVP-Management: Konsequente Umsetzung von Maßnahmen zum Kontinuierlichen Verbesserungsprozess (KVP) zur Effizienzsteigerung

• Planung & Steuerung: Sicherstellung termingerechter Fertigung, reibungsloser Abläufe und einer optimalen Auslastung der Wärmebehandlungsanlagen

• Qualitätssicherung: Überwachung der spezifischen Wärmebehandlungsprozesse sowie Einhaltung und Durchsetzung aller geltenden Qualitätsstandards

• Ausbildung & Studium: Eine abgeschlossene technische Berufsausbildung (z. B. Industriemechaniker, Werkzeugmechaniker) mit Weiterbildung zum Meister oder Techniker im Bereich Metall oder vergleichbar

• Führungskompetenz: Sie besitzen einschlägige Berufserfahrung als Führungskraft und verstehen es, Mitarbeiter motivierend und zielgerichtet zu führen

• Fachwissen: Fundierte Erfahrung in der Wärmebehandlung sowie ein sicherer Umgang mit den entsprechenden Anlagen, insbesondere mit Durchlauföfen, sind für diese Position essenziell

• Spezialkenntnisse: Kenntnisse des Standards CQI-9 sind von großem Vorteil

• Arbeitsweise: Sie zeichnen sich durch eine ausgeprägte „Hands-on“-Mentalität aus, packen bei Bedarf operativ mit an und agieren lösungsorientiert

• Ein sicherer Arbeitsplatz in einem wachstumsorientierten Unternehmen

• Ein familiäres und kollegiales Betriebsklima mit offener Gesprächskultur und flachen Hierarchien

• Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sowie Zusatzleistungen in Form von Prämien als freiwillige

• Arbeitgeberleistung

• Betriebliche Altersvorsorge

• Kostenlose Parkplätze

• Sehr gute Erreichbarkeit mit Auto, Fahrrad, Bahn und Bus

Nutzen Sie die Vorteile einer spezialisierten Personalberatung für das Erreichen Ihrer beruflichen Ziele – und profitieren Sie von unseren Branchenkenntnissen. Selbstverständlich sichern wir Ihnen Diskretion zu und achten ebenso zuverlässig auf Sperrvermerke. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und einem möglichen Tätigkeitsbeginn – vorzugsweise online – und stehen Ihnen für Fragen gerne zur Verfügung.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Wählen Sie den direkten Weg und füllen Sie gleich unser Onlineformular für Ihre Bewerbung aus.