Abteilungsleiter:in (m/w/d) Kalkulation - TGA
Abteilungsleiter:in (m/w/d) Kalkulation - TGA
Abteilungsleiter:in (m/w/d) Kalkulation - TGA
Abteilungsleiter:in (m/w/d) Kalkulation - TGA
Ed. Züblin AG, Direktion Mitte, Technische Innendienste
Architektur, Bauwesen
Frankfurt am Main
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 65.500 € – 85.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Abteilungsleiter:in (m/w/d) Kalkulation - TGA
Über diesen Job
Was für uns zählt
- Abgeschlossene Ausbildung zum Meister/Techniker (m/w/d) oder abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Elektrotechnik oder Gebäudetechnik
- Vorzugsweise mehrjährige Berufserfahrung in der Abwicklung von mittleren und großen Projekten in einem Planungsbüro oder bei einem ausführenden Unternehmen
- Gute Kenntnisse der einschlägigen Regelwerke und im Bau- und Werksvertragsrecht (VDI, DIN, BGB/VOB)
- Fundierte MS-Office Kenntnisse
- Gute Kommunikationsfähigkeit gegenüber Auftraggebern und Nachunternehmern
- Durchsetzungsfähigkeit und Verhandlungsgeschick
- Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und selbständige Arbeitsweise
- (Erste) Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden
Ihr Beitrag bei uns
- Aufbau und Entwicklung der TGA-Kalkulation in unserer Direktion
- Einführen, Überwachen und ggf. Anpassen des Kalkulations- und Einkaufsprozesses im Rahmen der TGA
- Sicherstellen des Informations- und Wissenstransfers zwischen Direktion, Bereichen und Gruppen sowie zwischen Einkauf, Kalkulation und Bauleitung zusätzlich zu anderen Direktionen
- Führung der TGA-Kalkulator:innen
- Mitarbeit bei der Akquisition von Aufträgen und bei der Kundenbetreuung
- Verhandlungsführung mit Auftraggebern, Planern und Nachunternehmern
- Analyse und Auswertung der Kalkulations- und Beschaffungserfolge
- Betreuung und Ansprechperson unserer Auftraggeber und Nachunternehmer
- Verantwortung der Angebotserstellung für TGA-Gewerke unter Einhaltung der fachlichen und betriebswirtschaftlichen Grundsätze
- Erarbeitung von Sondervorschlägen und Optimierungen
Für diese Position ist ein Pre-Employment Screening vorgesehen. Nähere Informationen dazu auf unserer Karrierewebsite.
Pre-Employment Screening (PES) ist die
Prüfung von relevanten Bewerbungsinformationen auf ihre Richtigkeit unter
Berücksichtigung geltender Datenschutzbestimmungen und sonstiger rechtlicher
Rahmenbedingungen. Das PES soll in der Regel nur bei denjenigen Bewerbenden
durchgeführt werden, die sich auf eine Stelle bewerben, die mit der Wahrnehmung von
besonders vertraulichen Aufgaben oder einer personellen und/oder finanziellen
Verantwortung verbunden ist. In bestimmten Anlassfällen kann ein Teil der im Rahmen
von PES vorgesehenen und unten im Einzelnen dargestellten Checks und Maßnahmen auch
bei den anderen Bewerbenden erforderlich erscheinen. Unser Mehrwert für Sie
vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Parkplatz kostenlose Getränke Sportangebote wettbewerbsfähige Vergütung Mitarbeiterrabatte Tarifvertrag Mobilitätsförderung Gruppenunfallversicherung Kantine Gesundheitsförderung Mitarbeiterevents gute Verkehrsanbindung Kantine/Essenszuschuss Company Bike
Kontakt
Özlem Ross
Europa-Allee 50
60327 Frankfurt am Main
+4969 60608 - 1255
