Unser Partner ist ein familiengeführtes, dynamisch wachsendes Logistikunternehmen mit klarer Spezialisierung im Luftfrachtumfeld. Mit starken Wurzeln in der Intralogistik und ambitionierten Wachstumszielen im europaweiten Fernverkehr entsteht hier ein Bereich, der neu strukturiert, modernisiert und in die Zukunft geführt werden soll.

Für diesen spannenden Entwicklungsschritt suchen wir eine verantwortungsbewusste Führungspersönlichkeit, die als Abteilungsleiter (m/w/d) Disposition im Raum Frankfurt am Main, die operative Stärke, strategisches Denken und echtes Interesse an Transportprozessen vereint – jemanden, der Lust darauf hat, Strukturen zu schaffen, ein Team zu stärken und ein Transportnetzwerk aktiv mit aufzubauen.

• Führung, Unterstützung und Weiterentwicklung des bestehenden Dispositionsteams

• Steuerung, Planung und Überwachung der gesamten Fahrzeugdisposition im Fernverkehrsbereich und bei Sonderfahrten

• Sicherstellung eines effizienten, kostenoptimierten und serviceorientierten Tourenverlaufs

• Verantwortung für Prozessqualität, interne Vorgaben und gesetzliche Richtlinien

• Ansprechpartner für Fahrer, Kunden, interne Abteilungen und operative Schnittstellen

• Weiterentwicklung des Dispositions-Bereichs mit Fokus auf Struktur, Effizienz und klare Verantwortlichkeiten

• Einsatzsteuerung eigener Fahrzeuge sowie Koordination zahlreicher externer Partner und Subunternehmer

• Vermeidung von Leerfahrten durch aktives Mitdenken, Marktverständnis und betriebswirtschaftlichen Weitblick

• Nutzung und Pflege des TMS-Systems sowie Arbeit mit relevanten Kennzahlen und KPIs

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise aus der Spedition oder Logistik oder vergleichbar

• Erfahrung in der Disposition zwingend erforderlich

• Erste Führungserfahrung oder klare Bereitschaft zur Übernahme einer Führungsrolle

• Sehr strukturierte, eigenständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

• Fähigkeit, Abläufe zu analysieren, Prozesse weiterzuentwickeln und Prioritäten auch unter Zeitdruck zu setzen

• Kommunikation auf Augenhöhe – mit Mitarbeitenden, Fahrern, Kunden und Partnern

• Gute Englischkenntnisse

• Gestaltungsspielraum in einem Bereich, der weiter auf- und ausgebaut wird

• Ein familiengeführtes Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und partnerschaftlicher Zusammenarbeit

• Eine starke Intralogistik im Hintergrund – mit bestehenden Kunden, die großes Potenzial für Trucking bieten

• Kollegiales Miteinander, gelebte Unterstützung und ein Team, das gemeinsam wächst

• Strukturierte Einarbeitung und echte Rückendeckung in der Führungsrolle

• Raum für eigene Ideen, Wachstum und langfristige Weiterentwicklung

Was uns wichtig ist: Sie als Mensch!

pioneers4partner ist Ihr Ansprechpartner, wenn es um die Platzierung von Führungskräften und Experten sowie die Besetzung von selbstständigen Beratern im kaufmännischen Umfeld geht. Wir legen aufgrund unserer Expertise den Schwerpunkt auf die Transport- und Logistikbranche.

Neben Qualifikationen, Fachkenntnissen und Werdegängen, steht für uns vor allem die Persönlichkeit im Fokus. Unser Job ist es Menschen zueinander zu führen, die zueinander passen. Wir sind Pioniere unserer Partner: der Kandidaten, der Freelancer, der Unternehmen. Wir schlagen Brücken, ebnen Wege, denken neu, gehen voraus!

Wenn wir Sie neugierig gemacht haben, dann freuen wir uns Sie kennenzulernen. Melden Sie sich bei uns! Für einen ersten vertraulichen Kontakt stehen wir Ihnen unter 06131/2120870 sehr gerne auch nach 18:00 Uhr zur Verfügung.

Oder bewerben Sie sich gleich per Mail unter info@pioneers4partner.de oder gehen Sie drei kurze Schritte über den Bewerberbutton.

P.S. Wir freuen uns auf Sie.