Du suchst einen Arbeitgeber, bei dem Du Dich frei entfalten kannst und bei dem das WIR im Vordergrund steht? Dann suchen wir Dich! Wir sind die top itservices AG: kompetent. persönlich. initiativ. Was machen wir? – Wir beraten Unternehmen ganzheitlich in ihren IT-Projekten und unterstützen sie durch die Vermittlung von Fach- und Führungskräften bei der optimalen Besetzung ihrer IT-Vakanzen. Warum wir? – Wir sind Qualitätsführer am Markt und bieten Dir die Möglichkeit Deine beruflichen Ziele zu verfolgen.

top itservices AG - the best Place2grow and the best place to be! Werde ein Teil der innovativen und zukunftssicheren IT-Branche und treibe als Account Manager Public Sector (m/w/d) die Digitalisierung voran. Wir bieten Dir dabei größtmögliche Flexibilität. Create your own work-life!

ACCOUNT MANAGER PUBLIC SECTOR (M/W/D)

Deine Aufgaben

• Strategische Kundenbetreuung: Du analysierst die Bedürfnisse von Kunden im Public Sector und entwickelst maßgeschneiderte Strategien
• Akquise & Geschäftsausbau: Du identifizierst neue Geschäftsmöglichkeiten, gewinnst Neukunden und betreust Bestandskunden kontinuierlich
• Beratung & Verhandlungen: Du führst Kundengespräche, meisterst Ausschreibungen und übernimmst Vertrags- und Preisverhandlungen mit Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick
• Zusammenarbeit mit internen Teams: Du arbeitest eng mit unserem Recruiting-Team zusammen, um offene Positionen effizient zu besetzen
• Erfolgsmessung: Du hast stets Deine Ziele im Blick und bewertest Deinen Erfolg anhand konkreter Kennzahlen

Dein Profil

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium oder eine gleichwertige Qualifikation, wie beispielsweise eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung in der Personaldienstleistung
• Du überzeugst durch fundierte Vertriebserfahrung in der Personaldienstleistungsbranche, idealerweise im IT-Bereich des Public Sectors
• Dein ausgereiftes IT-Knowhow ermöglicht es Dir, Dich mit Kandidaten und Kunden auf Augenhöhe auszutauschen
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse zur Kommunikation mit unseren Ansprechpartnern und Experten sowie routinierter Umgang in MS Office runden Dein Profil ab

Deine Vorteile

• Anerkennung, Wertschätzung und Respekt für Deine Leistung! Deine Arbeit wird bei uns belohnt. Mit unserem ungedeckelten Provisionsmodell kannst Du Dir sicher sein, dass Du für Deinen Erfolg angemessen entlohnt wirst
• Bei uns bist Du auch auf der Straße mobil! Wir bieten Dir ein Smartphone und einen Firmenwagen
• TopUnternehmenskultur trifft auf Wachstumserfolg: Bei uns übernimmst Du Verantwortung, bringst Deine Ideen ein und trägst aktiv zum Unternehmenserfolg bei. Flache Hierarchien, Teamgeist und eine offene Fehler- sowie Feedbackkultur schaffen ein Umfeld, in dem Du Dich kontinuierlich – fachlich und persönlich – weiterentwickeln kannst
• Schaffe Deine eigene Version von Work-Life-Balance! Flexible Arbeitszeitmodelle mit der Möglichkeit zur Remotearbeit ermöglichen Dir die Vereinbarkeit von Karriere und Privatleben – das erforderliche technische Equipment stellen natürlich wir
• Das i-Tüpfelchen: Neben einer attraktiven Vergütung erwarten Dich zahlreiche Zusatzleistungen wie Corporate Benefits, vermögenswirksame Leistungen, eine betriebliche Altersvorsorge und verschiedene Zuschüsse – etwa für die Kita oder eine Lesebrille. Außerdem hast Du die Möglichkeit, ein Business Bike zu leasen. Obendrein bieten wir Dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub

Bewerben Erkennst Du Dich wieder? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Bitte sende uns hierfür einen aktuellen Lebenslauf sowie Zeugnisse zu. Vorzugsweise über unser Online-Formular oder unter Angabe der Kennziffer 374-3016 per E-Mail an job-53@top-itservices.com. Erste Informationswünsche und Fragen beantwortet Dir Nina Russ gern telefonisch unter +49 30 2014497-38. Wir freuen uns bald von Dir zu hören!

Bewerben Sie sich direkt unter https://www.top-itservices.com/rd/8oscgv7q

Weitere interessante Stellenangebote finden Sie auch auf unserer Homepage: https://www.top-itservices.com/annoncen

• Erfolgt im Text zugunsten einer besseren Lesbarkeit keine explizite Differenzierung zwischen der weiblichen, männlichen und weiteren Formen, so sind dennoch stets alle gemeint.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.