Bring mit uns die Welt der Arbeit voran und entfessle dein wahres Potenzial

Unternehmen unterschiedlicher Branchen suchen händeringend nach passendem Fachpersonal, denn ohne dieses stehen Projekte, Maschinen und Laptops still. Da kommen wir ins Spiel: Wir bringen Unternehmen mit den passenden Fachkräften erfolgreich zusammen und prägen damit die Zukunft der Arbeitswelt. Wenn du also einen krisensicheren Job mit Sinn suchst, bist du bei uns richtig!

Deine Vorteile

• Hays-Spirit: Unsere Kultur und das Gefühl von Teamgeist und Zugehörigkeit sind besonders. Unsere Stärke liegt in der Zusammenarbeit
• Flexibilität: Durch flexible Arbeitszeiten und unser hybrides Arbeitsmodell mit regelmäßigen Team-Tagen vor Ort kannst du deine Arbeit zeitlich und räumlich flexibel gestalten
• Gute Gründe ins Büro zu kommen: Tolle Kolleginnen und Kollegen, moderne und zentral gelegene Offices und kostenfreie Getränke warten auf dich
• Onboarding: In unserem Hays Learning Center wirst du intensiv auf deine neue Rolle vorbereitet und durch ein(e) Mentor(in) während deiner gesamten Einarbeitungsphase begleitet
• Benefits: Neben 30 Urlaubstagen und der Möglichkeit, bis zu 30 Tagen im EU-Ausland zu arbeiten, ist vom JobRad bis hin zum Kinderbetreuungskostenzuschuss für alle etwas dabei

Deine Aufgaben

• Als Active Sourcing Specialist (m/w/d) bist du verantwortlich für die aktive Suche und Ansprache von Kandidatinnen und Kandidaten, um eine zeitnahe Besetzung offener Stellen bei unserem Großkunden sicherzustellen
• Gemeinsam mit den Hiring Managern und den Recruitment Partnern führst du Bedarfsanalysen durch, um die Anforderungen genau zu verstehen
• Nach Schärfung des Profils startest und verwaltest du die Suchaufträge. Dabei stellt auch das Betreuen von mehreren Vakanzen gleichzeitig kein Problem für dich dar
• Du bildest die Schnittstelle zwischen den Kandidatinnen und Kandidaten und den Bedarfsträgern. Damit sorgst du für eine reibungslose Kommunikation, sowohl in deutscher als auch in englischer Sprache
• In enger Zusammenarbeit mit den Recruitment Partnern, die für den anschließenden Besetzungsprozess verantwortlich sind, stellst du sicher, dass alle Schritte reibungslos ablaufen
• Bis zu drei Mal pro Woche arbeitest du in Präsenz in unserer Frankfurter Niederlassung. An den übrigen Tagen hast du die Möglichkeit, bequem von zu Hause aus zu arbeiten

Deine Qualifikationen

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine kaufmännische Ausbildung
• Das Thema Recruiting begeistert dich und du hast bereits Erfahrung im Active Sourcing, idealerweise in einem internationalen Umfeld
• LinkedIn, Stepstone und Indeed sind vertraute Tools für dich. Du kennst dich mit Shared Inboxen und Kalendern aus
• Du bist kunden- und serviceorientiert und verbindest dies mit einer effizienten, lösungsorientierten Arbeitsweise
• Du verfügst über ein professionelles Auftreten und zeichnest dich durch ein hohes Maß an Kommunikations- und Organisationsgeschick aus
• Eigeninitiative, selbständiges Arbeiten und die Bereitschaft die Extrameile zu gehen, um einen hohen Qualitätsstandard zu erreichen, sind dir wichtig
• Sichere Englischkenntnisse und gute Anwenderkenntnisse in MS Office runden dein Profil ab
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Gehaltsinformationen

Die Vergütung für diese Position liegt bei durchschnittlich 44.000 Euro brutto pro Jahr bei 100% Zielerreichung (bei Positionen mit einem variablen Gehaltsbestandteil). Je nach Berufserfahrung und/oder zusätzlicher Qualifikation sowie individueller Zielerreichung kann das tatsächliche Gehalt variieren und höher ausfallen.

Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle – unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit – erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen dazu ein sich bei uns zu bewerben.

Bewerbungen bitte per E-Mail an: josip.kolak@hays.de

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.