Vor über 30 Tagen veröffentlicht

Administrative Unterstützung Trainingsmanagement (m/w/d)

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Administrative Unterstützung Trainingsmanagement (m/w/d)

Administrative Unterstützung Trainingsmanagement (m/w/d)

Regionalverband Rhein-Main

Krankenhäuser

Frankfurt am Main

  • Art der Anstellung: Aushilfe
  • Vor Ort

Administrative Unterstützung Trainingsmanagement (m/w/d)

Über diesen Job

Administrative Unterstützung Trainingsmanagement (m/w/d)

  • Frankfurt am Main
  • Minijob
  • Stellen-ID: J000026204

Arbeiten mit Wissen und Gewissen: Bei uns geht das! Wir bieten Ihnen mit guten Arbeitsbedingungen, reizvollen

Karriereperspektiven und einer fairen Bezahlung den richtigen Rahmen, in dem Sie langfristig ihr Bestes geben können. Getragen von einem starken Teamgeist und motiviert von der Tatsache, dass Sie bei den Johannitern wirklich etwas bewirken können. Miteinander, füreinander.

Unser Angebot

  • Kaffee, Tee und Wasser

  • Mitarbeitendenfeste

  • Mitarbeitendenvorteilsprogramm

  • Obstkorb

  • Positive Arbeitsatmosphäre

  • Zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester

Ihre Aufgaben

  • Durchführung der Reise-, Unterbringungs- und Verpflegungsarrangments für EU-Katastrophenschutzeinsätze und Trainings
  • Unterstützung beim Vorbereiten von Ausbildungsinhalten sowie bei der Planung von Online- und physischen Trainings und Ausbildungen
  • Unterstützung im Bereich Projektkoordination in einem multinationalen Projekt im Bereich EU-Katastrophenschutz
  • Unterstützung bei der Öffentlichkeitsarbeit

Ihr Profil

  • Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten
  • Fähigkeit, mit vertraulichen Informationen umzugehen
  • Hervorragende Kenntnisse in Microsoft Word, Excel und PowerPoint sowie Microsoft Teams
  • Ausgeprägte Verwaltungs- und Organisationsfähigkeiten, gutes Zeitmanagement und Liebe zum Detail
  • Starke analytische Fähigkeiten
  • Arbeitserfahrungen im Bereich Katastrophenschutz und mit internationalen und interkulturellen Teams sind von Vorteil

Das sollten Sie noch wissen

Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.

Wer wir sind

Johanniter-Unfall-Hilfe

Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere

Der Regionalverband Rhein‐Main hat seinen Hauptsitz in Frankfurt Nieder‐Eschbach und umfasst die Metropolregion Frankfurt/Rhein‐Main, die Kreise Wetterau, Hochtaunus und Main‐Taunus. Zu unserem Regionalverband zählen neun Rettungswachen sowie die Rettungsdienstschule Johanniter‐Ausbildungs‐ und Trainingszentrum, kurz JATZ, die Erste‐Hilfe‐Ausbildung, vier Kindertageseinrichtungen, mehrere Unterkünfte für Geflüchtete, der Hausnotruf und Menüservice, sowie die ambulante Pflege (Johanniter‐Cronstetten‐Altenhilfe) und die Johanniterschule Münzenberg‐Gambach. Ebenso gehört der Ortsverband Hirzenhain mit der dazugehörigen Rettungshundestaffel Vogelsberg zum Regionalverband. Ehrenamtlich bieten wir den Sanitätsdienst, den Bevölkerungsschutz, Lacrima Rhein‐Main (Trauerbegleitung für Kinder und Familien), das SALT (Staging Area Logistics and Training), welches ein Zentrum der Johanniter‐Auslandshilfe und an deren Fachbereich Logistik angegliedert ist, die SAR Einheit (Search & Rescue) mit den unabhängigen Komponenten Quad‐, Drohnenstaffel und der Höhenrettung. Unser Regionalverband ist Teil des Frankfurter und Wetterauer Katastrophenschutzes, ebenso leiten wir das Johanniter‐Kompetenzzentrum für Europäischen Katastrophenschutz (EUCC).

Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und Arbeitsbedingungen:
So arbeiten wir
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Unternehmens-Details

company logo

Regionalverband Rhein-Main

Krankenhäuser

501-1.000 Mitarbeitende

Mönchengladbach, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

34 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Regionalverband Rhein-Main als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.

Mehr Infos anzeigen

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