Ambulante Jugendhilfemaßnahmen für straffällig gewordene Jugendliche und Heranwachsende
Ambulante Jugendhilfemaßnahmen für straffällig gewordene Jugendliche und Heranwachsende
Ambulante Jugendhilfemaßnahmen für straffällig gewordene Jugendliche und Heranwachsende
Ambulante Jugendhilfemaßnahmen für straffällig gewordene Jugendliche und Heranwachsende
Verein Kinder- u. Jugendhilfe Frankfurt am Main e.V.
Sozialwesen
Frankfurt am Main
- Art der Anstellung: Vollzeit
- Vor Ort
- Aktiv auf der Suche
Ambulante Jugendhilfemaßnahmen für straffällig gewordene Jugendliche und Heranwachsende
Über diesen Job
Der Verein Kinder- und Jugendhilfe Frankfurt e.V. bietet erzieherische Maßnahmen und Hilfen für straffällig gewordene Jugendliche und Heranwachsende im Rahmen des Jugendgerichtsgesetzes (JGG) an. Für unseren Standort in Frankfurt-Griesheim und in einem der Häuser des Jugendrechts in Frankfurt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei engagierte Sozialarbeiter/in (m/w/d) oder Sozialpädagoge/in (m/w/d) In Voll- oder Teilzeit mit mindestens 30 Wochenstunden Wir bieten: • Ein engagiertes, interdisziplinäres Team und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld
• Ein abwechslungsreiches und herausforderndes Tätigkeitsfeld
• Regelmäßige Supervision und kontinuierliche Fortbildungsmöglichkeiten
• Vergütung in Anlehnung an den TVöD/SuE Ihre Aufgaben: • Individuelle Beratung und Betreuung Jugendlicher und Heranwachsender in Einzelbetreuungen
• Durchführung von Gruppenangeboten wie Sozialen Trainingskursen, Anti-Gewalt-Trainings und Seminaren zu den Themen "Jugend und Gewalt"
• Ggf. Entwicklung von und Anleitung von Maßnahmen zur Ableistung von gemeinnütziger Arbeit
• Dokumentation und Auswertung der Betreuungsprozesse
• Mitwirkung an Konzeptentwicklung und Weiterentwicklung der Arbeitsfelder
• Zusammenarbeit und Vernetzung mit interdisziplinären Fachkräften und Institutionen Ihr Profil: • Abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit/Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung
• Erfahrung im Bereich der Jugendhilfe und/oder Arbeit mit straffällig gewordenen Menschen ist von Vorteil
• Vorhandene Ausbildung zum/r Antiaggressivitätstrainer/in (AAT/CT) oder die Bereitschaft diese zu absolvieren
• Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Interesse an innovativen Arbeitsansätzen und der Übernahme von Verantwortung
• Gute organisatorische Fähigkeiten sowie Belastbarkeit und Zuverlässigkeit
• Teamfähigkeit und Flexibilität
Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.