ARBEITEN AM HOSPITAL ZUM HEILIGEN GEIST:
HIGH-FIVE FÜR HEILENDE HÄNDE!

Schlagen Sie ein und bereichern Sie unser Team: Mit rund 2.700 Mitarbeitenden gehören wir von der Stiftung "Zum Heiligen Geist" zu den größten und sichersten Arbeitgebern der Gesundheitsbranche im Raum Frankfurt am Main. In unserer jahrhundertelangen Geschichte hatten wir jede Menge Zeit, unsere Pflege- und Heilungsmethoden auf das höchste Level zu bringen. Zeit, die wir ebenfalls für die Menschen genutzt haben, die jeden Tag alles geben ‒ unser Team.

Wir sehen den Einsatz und würdigen die Leidenschaft unserer Mitarbeiter:innen, deshalb warten bei uns zahlreiche Leistungen im und um den Job auf Sie: Gesundheitsangebote, eine attraktive Altersvorsorge, regelmäßige Weiterbildung und Zukunftsperspektiven sowie eine moderne Vereinbarkeit von Beruf und Freizeit.

90 Prozent unserer Patient:innen empfehlen unsere Klinik weiter. Und unsere Empfehlung für Sie lautet, bei uns anzufangen.

Sie haben im Ausland eine Ausbildung in der Krankenpflege absolviert?
Wir helfen Ihnen dabei eine Berufsanerkennung als Pflegefachkraft (m/w/d) zu erlangen.

Ihre Voraussetzungen

• Eine im Ausland abgeschlossene und noch nicht anerkannte Berufsausbildung
• Mindestens gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit Goethe Zertifikat Niveau B2
• Bescheid des Regierungspräsidiums Darmstadt (Hier erhalten Sie weitere Informationen dazu:
  Länder EU und EWR | Regierungspräsidium Darmstadt (hessen.de)
  
  

Folgende Unterlagen benötigen wir von Ihnen:

• Urkunde aus dem Herkunftsland mit deutscher beglaubigter Übersetzung
  Zeugnisse mit deutscher beglaubigter Übersetzung
• Ein kurzes Anschreiben
• Lebenslauf
• Bescheid des Regierungspräsidiums Darmstadt
• Goethe Zertifikat Niveau B2

Für Rückfragen wenden Sie sich gerne an Simone Otten (Stellvertretende Pflegedirektorin) unter der
Telefonnummer 069 2196 - 7354.

Noch mehr aktuelle Jobs und Einblicke in den Arbeitsalltag und die Entwicklungsmöglichkeiten bei uns finden Sie hier: Karriere (hospital-zum-heiligen-geist.de)

Sämtliche Personenbezeichnungen gelten für alle Geschlechter und beinhalten keine Wertung. Während des gesamten Bewerbungs- und Einstellungsprozesses berücksichtigen wir die Vorgaben des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG). Eingehende Bewerbungen werden von uns ausschließlich bezüglich ihrer fachlichen Qualifikation ausgewertet.