Im Auftrag eines wirtschaftlich stabilen, technologiegetriebenen Dienstleistungsunternehmens mit Nähe zur Automobilbranche suchen wir einen Application Manager (m/w/d). Unser Mandant betreibt eine Vielzahl interner Anwendungen zur Steuerung operativer Prozesse und legt großen Wert auf eine moderne IT-Landschaft sowie kontinuierliche Weiterentwicklung. Die Position bietet Ihnen ein vielseitiges technisches Umfeld, ein hybrides Arbeitsmodell und echte Mitgestaltungsmöglichkeiten.

• Eigenverantwortliches Management von Applikationen über den gesamten Lebenszyklus – von der Anforderung über Betrieb bis hin zur Weiterentwicklung

• Übernahme der Rolle eines Technical Product Owners im Applikationsteam

• Unterstützung bei der strategischen Ausrichtung der Anwendungen und Identifikation technischer Optimierungspotenziale

• Mitarbeit im Requirement-Prozess inklusive Spezifikation, Aufwands- und Kostenschätzung

• Beratung interner Fachbereiche zur technischen Umsetzbarkeit von Anforderungen und Web-Lösungen

• Sicherstellung der Softwarequalität, Aufbau der Testabdeckung, technische Dokumentation sowie Anwendertrainings

• Erstellung technischer Anforderungen und Unterstützung bei der Auswahl externer Lösungen oder Dienstleister

• Aktive Mitgestaltung von Prozessoptimierungen und Beteiligung an laufenden Projekten

• Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, BWL oder eine vergleichbare Ausbildung (z. B. Fachinformatiker:in Anwendungsentwicklung)

• Erfahrung im IT-Service Management (z. B. ITIL) und mit agilen Methoden wie Scrum

• Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Umfeld von Enterprise-Anwendungen, Systemanalyse oder Anforderungsmanagement

• Gutes technisches Verständnis von IT-Infrastrukturen

• Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung

• Sehr gute Deutschkenntnisse (verhandlungssicher) sowie gute Englischkenntnisse

• Abwechslungsreiche Aufgaben in einem technisch anspruchsvollen Umfeld

• Moderne IT-Architektur mit standortübergreifenden Schnittstellen

• Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten

• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege

• Weiterbildungsmöglichkeiten und gezielte Entwicklungsperspektiven