Senior Fachkraft / Projektleiter

• Renommierter Anbieter elektrotechnischer Lösungen
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege

Firmenprofil

Unser Mandant ist ein führender Hersteller hochwertiger elektromechanischer Verbindungslösungen für industrielle Anwendungen. Das mittelständisch geprägte Unternehmen mit Hauptsitz in Deutschland ist seit Jahrzehnten erfolgreich am Markt etabliert und international aktiv. Wir suchen ab sofort einen: Area Sales Manager (m/w/d) für die Region Mitte.

Aufgabengebiet

• Eigenverantwortliche Betreuung und strategische Weiterentwicklung der Kunden in der Region Mitte Deutschlands
• Aktive Neukundengewinnung und Ausbau des bestehenden Kundenstamms, insbesondere im industriellen Umfeld
• Technisch fundierte Beratung zu Steckverbindern und kundenspezifischen Lösungen
• Durchführung von Kundenbesuchen, Produktpräsentationen und Angebotsverhandlungen
• Beobachtung von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen sowie Erkennen von Potenzialen in der Region
• Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsinnendienst, der Produktentwicklung und dem Projektmanagement
• Teilnahme an Messen, Kundenevents und Fachveranstaltungen

Anforderungsprofil

• Abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik oder vergleichbar - alternativ kaufmännische Ausbildung mit hoher technischer Affinität
• Mehrjährige Vertriebserfahrung im Außendienst, idealerweise im Bereich Steckverbinder, Verbindungstechnik oder Automatisierung
• Souveränes Auftreten, Verhandlungsgeschick und ausgeprägte Kundenorientierung
• Selbstständige, zielorientierte Arbeitsweise mit unternehmerischem Denken
• Reisebereitschaft innerhalb der Vertriebsregion (ca. 50%)
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Wohnort idealerweise zentral in der Region (z. B. Raum Frankfurt, Gießen, Kassel)

Vergütungspaket

• Eine abwechslungsreiche Vertriebsposition mit viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
• Technisch hochwertige Produkte mit starkem Markenimage
• Intensive Einarbeitung sowie kontinuierliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Attraktives Gehaltspaket inkl. Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung), Prämienmodell und moderner IT-Ausstattung
• Mittelständische Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen