Für unseren Kunden, einem Investment Manager für Gewerbeimmobilien, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Asset Manager (m/w/d) zur strategischen Steuerung und Weiterentwicklung eines hochwertigen Immobilienportfolios in Deutschland.

Unser Kunde ist ein etablierter Investment Manager mit Fokus auf Gewerbeimmobilien in deutschen Metropolregionen. Er steht für nachhaltige Investmentstrategien, aktives Asset Management und langfristige Wertentwicklung der betreuten Immobilien. In einem professionellen Umfeld mit flachen Hierarchien und einer offenen Kommunikationskultur bietet das Unternehmen spannende Entwicklungsperspektiven.

• Objektstrategie & Weiterentwicklung: Umsetzung der Objektstrategien gemäß Businessplänen sowie Identifikation und Realisierung von Optimierungs- und Wertsteigerungspotenzialen
• Budgetverantwortung & Analysen: Erstellung von Cashflows und Investitionsanalysen sowie Übernahme der Budgetverantwortung für die betreuten Objekte
• Eigentümerfunktion: Wahrnehmung der Eigentümerrolle und Schnittstellenfunktion gegenüber strategischen Mietern, Behörden und Dienstleistern
• Vermietung & Property Management: Steuerung der internen und externen Schnittstellen für Vermietung, Property Management und Projektpartner inklusive Strategieprüfung
• Transaktionsbegleitung: Unterstützung bei An- und Verkaufsaktivitäten im Rahmen interdisziplinärer Projektteams
• Qualitätssicherung: Sicherstellung der Qualität im kaufmännischen und technischen Asset sowie Property Management inklusive regelmäßiger Reportings
• ESG & Nachhaltigkeit: Integration von ESG-Kriterien in die laufenden Asset Management Prozesse

• Akademischer Hintergrund: Abgeschlossenes Studium im Bereich Immobilienwirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung
• Berufserfahrung: Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Asset Management von Gewerbeimmobilien inkl. Steuerung von CapEx-Maßnahmen
• Arbeitsweise: Analytische, konzeptionelle und lösungsorientierte Arbeitsweise gepaart mit ausgeprägter Organisationsfähigkeit
• Kommunikationsstärke: Sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und Verbindlichkeit im Umgang mit internen und externen Partnern
• Teamfähigkeit & Engagement: Hohes Maß an Eigeninitiative, Teamorientierung und Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands
• Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• IT-Kenntnisse: Sehr gute MS-Office-Kenntnisse

Wenn Sie Interesse an der genannten Stelle haben, bitten wir Sie, den „JETZT BEWERBEN“ Button zu verwenden. Für Fragen und weitere Informationen steht Ihnen unser spezialisierter Berater Selina Brandstetter (M: +49 151 14185 008 | E: s.brandstetter@doerr-headhunting.de) gerne zur Verfügung.