Associate Director - Debt Advisory (m/w/d)
Associate Director - Debt Advisory (m/w/d)
Associate Director - Debt Advisory (m/w/d)
Associate Director - Debt Advisory (m/w/d)
Michael Page
Finanzdienstleistungen
Frankfurt am Main
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- Hybrid
Associate Director - Debt Advisory (m/w/d)
Über diesen Job
Intro
Attraktives Vergütungspaket mit zahlreichen ZusatzleistungenOffene Unternehmenskultur
Firmenprofil
Unser Kunde ist eine führende Beratungsgesellschaft, die Unternehmen und Investoren bei komplexen Finanzierungsfragen begleitet. Das Team ist international vernetzt und verfügt über einen exzellenten Track-Record in Debt Advisory. Die Unternehmenskultur ist kollegial, wertschätzend und bietet Raum für Eigeninitiative sowie persönliche Entwicklung.
Aufgabengebiet
- Eigenverantwortliche Leitung komplexer Finanzierungsprojekte (Refinanzierungen, Akquisitionsfinanzierungen, Rekapitalisierungen, Rating Advisory)
- Strategische Betreuung von Kunden aus Private Equity, Mittelstand und internationalen Konzernen
- Strukturierung, Verhandlung und Umsetzung maßgeschneiderter Finanzierungsmodelle mit Investoren, Banken und alternativen Kapitalgebern
- Fachliche Anleitung von Analysten und Associates, insbesondere bei Modellierung und Finanzierungskonzepten
- Mitarbeit an der Weiterentwicklung des europäischen Debt Advisory Geschäfts und Teilnahme an sektorübergreifenden Initiativen
- Vorbereitung von Pitch-Präsentationen, Marktanalysen und Marketing-/Business-Development-Aktivitäten
- Enge Abstimmung mit Senior Management und internationalen Teams zur Sicherstellung einer integrierten Kundenbetreuung
Anforderungsprofil
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Corporate Finance, Banking oder Accounting
- Mind. fortgeschrittenes Associate-Level im Debt Advisory, Leveraged/Structured Finance (oder vergleichbaren Rollen bei Banken, Beratung oder Private Equity)
- Fundierte Kenntnisse in Strukturierung, Modellierung und Verhandlung von Finanzierungen
- Strategisches und unternehmerisches Denken mit Hands-on-Mentalität
- (Erste) Führungserfahrung und Fähigkeit zur Anleitung von Junior-Teammitgliedern
- Hohe Belastbarkeit, Eigeninitiative und professionelles Auftreten
- Sehr gute Excel- und PowerPoint-Kenntnisse
- Exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse
Vergütungspaket
- Mitarbeit in einem etablierten Team mit hoher Mandatsvielfalt und starker Marktposition
- Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und Mentoring durch Senior Management
- Flexible Arbeitszeiten, moderne Arbeitsplätze und Home-Office-Möglichkeiten
- Individuelle Weiterentwicklung, gezielte Fortbildungen und attraktive Vergütung inklusive Zusatzleistungen