Vor 6 Tagen veröffentlicht

Associate (m/w/d) Litigation

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Associate (m/w/d) Litigation

Taylor Wessing

Rechtsberatung

Frankfurt am Main

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 65.500 € – 95.500 € (von XING geschätzt)
  • Hybrid

Associate (m/w/d) Litigation

Über diesen Job

Associate (m/w/d) Litigation

Über die stelle

Sie haben Freude daran, Mandanten auch in schwierigen Situationen zu unterstützen und scheuen sich nicht vor streitigen Auseinandersetzungen? Sie trauen sich zu, nationale und internationale Streitigkeiten zunehmend eigenverantwortlich zu betreuen? Sie suchen nach einer herausfordernden anwaltlichen Tätigkeit vor staatlichen Gerichten und Schiedsgerichten? Dann sprechen Sie uns an.

Unsere Disputes & Investigations-Praxis

Unser Disputes & Investigations-Team verfügt disziplin-übergreifend über eine exzellente prozessrechtliche Expertise. Dr. Henning Moelle, Dr. Lena Niehoff und Florian Lambracht, Partner und Salary Partner in Frankfurt am Main, sowie das gesamte Disputes & Investigations-Team freuen sich, Sie kennenzulernen.

Dr. Henning Moelle - Partner Disputes & Investigations

Dr. Lena Niehoff - Salary Partner Disputes & Investigations

Florian Lambracht - Salary Partner Disputes & Investigations

Unser Angebot an Sie

  • Ein erfahrener Partner begleitet Sie als Mentor in Ihrer Entwicklung
  • Durch unser individuell zugeschnittenes Ausbildungsprogramm RISE und unsere flexiblen Karrierewege geben wir Ihnen Raum, Ihr Talent zu entdecken, zu entfalten und effektiv einzusetzen
  • Sie arbeiten in direktem Kontakt zu Mandanten innerhalb eines Teams aus erfahrenen Anwälten
  • Wir legen Wert auf eine offene Feedbackkultur. Deshalb erhalten Sie regelmäßig eine professionelle Rückmeldung über Ihre fachliche und persönliche Entwicklung
  • Wir bieten Ihnen die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und unterstützen Sie bei der besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

Ihre Aufgabenschwerpunkte

  • ​Führen von komplexen Auseinandersetzungen deutscher und internationaler Mandanten vor deutschen Gerichten mit Schwerpunkt in handelsrechtlichen und produkthaftungsrechtlichen Streitigkeiten
  • Begleitung deutscher Mandanten bei Streitigkeiten im Ausland
  • Beratung zu sämtlichen Fragen des Produkthaftungs- und Produktsicherheitsrechts, insbesondere zur Verkehrsfähigkeit von Produkten, Rückrufen sowie Abwehr von Ansprüchen in Lieferketten

Das bieten wir*

  • VERTRAUENS
    URLAUB

  • MOBILE
    WORK

  • RISE
    (WEITERBILDUNGSPROGRAMM)

Das bringen Sie mit

  • Ihre erstklassigen juristischen Fähigkeiten haben Sie durch überdurchschnittliche Examina sowie eine Promotion und/oder einen LL.M. unter Beweis gestellt
  • Sie haben ein großes Interesse für wirtschaftliche Zusammenhänge und begeistern sich für zivil- und prozessrechtliche Fragestellungen
  • Ihr Englisch ist verhandlungssicher in Wort und Schrift
  • Sie haben Freude an der Arbeit in internationalen Teams

Wir freuen uns über eine Online-Bewerbung für den Einstieg als Associate (m/w/d) Litigation.

Ihre Ansprechpartnerin:

Recruiting
Direct: +49 30 885636-0
Taylor Wessing Partnerschaftsgesellschaft mbB
Ebertstraße 15
10117 Berlin

karriere@taylorwessing.com

Bitte senden Sie uns für die Position Associate Litigation (m/w/d) Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, CV, Abschlusszeugnisse etc.) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit über unser Online-Bewerbungsformular. Wir speichern und verarbeiten Ihre personenbezogenen Daten (einschließlich Ihrer Bewerbungsunterlagen) zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens. Es gelten unsere Datenschutzhinweise.

Wir halten Sie während des Bewerbungsprozesses auf dem Laufenden.

Im Moment ist kein passender Job dabei? Dann bewerben Sie sich gern initiativ über karriere@taylorwessing.com und registrieren sich hier direkt für unser Talent Network.

*Dies ist eine Auswahl unserer Benefits; diese variieren in Art und Umfang abhängig vom Anstellungsverhältnis.

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Rechtsberatung

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Flexible Arbeitszeiten
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Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
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Training
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Vorteile für Mitarbeitende
Smartphone
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Unternehmenskultur

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