Ausbilder Holzwerkstatt (m/w/d)
Ausbilder Holzwerkstatt (m/w/d)
Ausbilder Holzwerkstatt (m/w/d)
Ausbilder Holzwerkstatt (m/w/d)
GFFB gGmbH
Öffentlicher Dienst, Verbände und Einrichtungen
Frankfurt am Main
- Art der Anstellung: Teilzeit
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Ausbilder Holzwerkstatt (m/w/d)
Über diesen Job
Sie möchten Positives bewirken, Menschen in ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung unterstützen? Sie möchten an Werten wie Nachhaltigkeit und Chancengleichheit orientiert arbeiten?
Als gemeinnützige Bildungsorganisation mit den Schwerpunkten berufliche, sprachliche und politische Bildung, Qualifizierung, Coaching und (Wieder-)Eingliederung in den Arbeitsmarkt unterstützen wir Menschen in beruflichen Veränderungsprozessen in Frankfurt am Main. Erfahren Sie mehr über die GFFB gGmbH auf unserer Website unter gffb.de!
Unsere Projekte sind so vielfältig wie unsere Mitarbeiter*innen. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams!
Für die Holzwerkstatt in Frankfurt am Main suchen wir als Ausbilder zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
-------------------- Ausbilder Holzwerkstatt (m/w/d) in Teilzeit (25-30 Std./Woche)
Ihre Aufgaben:
- Anleitung der Teilnehmer*innen in dem Fachbereich Holz/Fahrradwerkstatt
- Feststellung der Eignung von Teilnehmer*innen im handwerklichen Bereich
- Kompetenzfeststellung und -entwicklung im handwerklichen Bereich
- Erstellung von individuellen Förderplanungen
- Mitarbeit in einem interdisziplinären Team
- Mitgestaltung der Werkstätten sowie der produzierten Produkte
Ihr Profil:
- Ausbildung im handwerklichen Bereich (Schreiner, Tischler)
- Ausbildereignung gemäß AEVO von Vorteil
- Kenntnisse in der Projektentwicklung von Vorteil
- Interesse an der Entwicklung kreativer Werkstattprodukte
- Freude an der Arbeit mit Menschen aus unterschiedlichen Kulturen
Wir bieten Ihnen:
- Ein dynamisches Unternehmen, das seine Dienstleistungen ständig weiterentwickelt, aber bereits mit fast 40 Jahren Erfahrung
- Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem gesellschaftlich wichtigen Bereich
- Angemessene, branchenübliche Vergütung, Jubiläumszahlungen
- 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) und zusätzliche Urlaubstage (24.12. und 31.12. sowie Sonderurlaubstage)
- Flexible Arbeitszeitgestaltung mit einer Vielzahl an individuellen Arbeitszeitmodellen und Arbeitszeitkonto mit Freizeitausgleichsmöglichkeit
- Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf, z. B. durch Gleitzeit, familienfreundliche Arbeitszeiten (kein Schichtdienst, keine Wochenenden),
- Erhöhter Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (bAV)
- Sorgfältige, qualifizierte Einarbeitung mit individuellem Einarbeitungsplan, Mentor*in, etc.
- vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervision
- Standort in zentraler Lage mit sehr guter Verkehrsanbindung und Infrastruktur.
Die Stelle ist vorerst für ein Jahr befristet, eine Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis wird angestrebt.
Weitere Infos: Die GFFB gehört mit zu den ersten Unterzeichnenden der Charta der Vielfalt und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Bei uns ist jede Person – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität – willkommen.
Sind Sie interessiert? Dann bewerben Sie sich bitte mit Ihren vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Karriereportal auf unserer Homepage: www.gffb.de/jobs
Bei Fragen steht Ihnen das Recruiting-Team gerne unter der Rufnummer +49 (0) 69 951097 188 zur Verfügung.
Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 57 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
57 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei GFFB gGmbH als sehr modern.Der Branchen-Durchschnitt tendiert übrigens in Richtung modern