Als mittelständisches Unternehmen und verlässlicher Partner der Industrie liefert Schmitt Engineering umfassende technische Expertise. Unsere Tätigkeiten erstrecken sich entlang der Prozesskette von der Planung und Projektierung über die Entwicklung und Konstruktion bis hin zur Fertigung, Montage und Inbetriebnahme.

Ist Technik auch Ihre Leidenschaft? Dann werden Sie Teil unseres Teams und entwickeln mit uns die Zukunft.

Ihre Aufgaben:

• Reverse-Engineering von bestehenden Automatisierungsmechanismen (CI/CD) sowie Adaption und Neuimplementierung im Kontext moderner Plattformarchitekturen (GitOps)
• Erstellung von Compliance konformen automatischen Prozessen zur Anfertigung von Lieferpaketen
• Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen zu technischen Themen
• Dokumentation der technischen Komponenten und Wissenstransfer der Ergebnisse in Workshops
• Berichten von Risiken und Problemen an die System Architekten und an das Produkt Management

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, Software Engineering, IT-Systems Engineering oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in der Erstellung und Betreuung von CI/CD-Pipelines und SOPS Kenntnisse der Systel-Produkte Pipeship und und Continuous Delivery as a Service (CDaaS) sind von Vorteil
• Fundierte Kenntnisse im Aufbau und Betrieb von GitLab-Pipelines
• Erfahrung im Umgang mit Docker, einschließlich Containerisierung und Deployment
• Praktische Erfahrung mit Cloud-Technologien, insbesondere CDK, AWS Lambda, EC2 und Secrets-Management
• Erfahrungen in der agilen Produktentwicklung nach SCRUM oder SAFe
• Die Stelle ist zu 90% remote ausführbar und zu 10% in Frankfurt am Main vor Ort
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Note: Please be aware that German is the working language in our project and good German language skills (level B2+) are a prerequisite for the position.

Was wir bieten:

• Über 30 Jahre Know-how und abwechslungsreiche Projekte
• Namhafte Kunden in Hochtechnologiebranchen
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Attraktive, übertarifliche Vergütungsstruktur
• 30 Tage Urlaub
• Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice
• Mitarbeiterevents
• Gesundheitsleistungen
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter

Senden Sie uns bitte Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.