Barista (m/w/d)
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Barista (m/w/d)
Barista (m/w/d)
Findehotelpersonal.de
Tourismus, Gastronomie
Frankfurt am Main
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 34.500 € – 45.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Aktiv auf der Suche
Barista (m/w/d)
Über diesen Job
Barista (m/w/d)
Lage: Flughafennähe
Arbeitszeit: Vollzeit
Art des Betriebes: Gemeinschaftsverpflegung
Ihre Aufgaben
- Beratung der Kunden
- Zubereitung und den Verkauf von Kaffeespezialitäten
- Mithilfe bei der Produktion und der Ausgabe von Speisen
- Kontrolle und Bestückung der Aktions-/Salatbar und der Getränke-/Servicestationen
- Kassiertätigkeit sowie die Reinigung der Kaffeemaschinen und allgemeine Reinigungsarbeiten.
Ihr Profil
- Berufspraxis in der Gastronomie
- Erfahrung im Service oder Verkauf wünschenswert
- Ausgeprägte Freundlichkeit, kundenorientiertes Verhalten
- Sorgfältige und systematische Arbeitsweise
- Gute Deutschkenntnisse
Ihre Vorteile
Regelmäßige und planbare Arbeitszeiten
- faire Vergütung nach Tarifvertrag plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschläge und vermögenswirksame Leistungen
- kostenfreie Verpflegung, Bereitstellung der Dienstkleidung inkl. Reinigung
- Deutschlandticket zu günstigen Jobticket-Konditionen und einen Arbeitgeberzuschuss on top, kostenfreies Parken und ermäßigtes Tanken
- Weiterbildungsmöglickeiten, Team-Events und zahlreiche Ermäßigungen
Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!
Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den mögliche Arbeitgeber kontaktieren.
Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.
Passt nicht? Kein Problem
Die Stellenbeschreibung passt nicht so
ganz zu Ihren Wünschen und Vorstellungen?
Wir suchen immer Kandidaten und Talente mit
Ihren Kenntnissen!
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weitere klären wir im Nachgang per Telefon.
Unsere Kontaktdaten finden Sie am Ende dieser
Ausschreibung.
So geht es weiter
- Wenn Sie bereits bei uns registriert sind und diese Ausschreibung von uns zugeschickt bekommen haben, antworten Sie bitte einfach auf unsere Nachricht.
- Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
- Wir vereinbaren nach Prüfung der Unterlagen einen Telefontermin für ein kurzes Interview mit Ihnen.
- Sie erfahren im Gespräch den konkreten Arbeitgeber hinter dieser Stelle. Bei Interesse stellen wir Sie dort vor. Wenn nicht, werden Ihre Daten natürlich nicht weitergeleitet.
- Der Arbeitgeber kontaktiert Sie für ein Bewerbungsgespräch; die Anstellung erfolgt dann ebenfalls beim Arbeitgeber direkt.