Seit vielen Jahren begleiten wir anspruchsvolle Projekte in den Bereichen Energie, Umwelt, erneuerbare Energien, Wasserwirtschaft sowie IT- und Consulting-Dienstleistungen. Bei uns erleben Sie die besondere Kombination aus der Verlässlichkeit eines langfristig ausgerichteten Unternehmens und der Dynamik eines modernen Arbeitsumfelds mit Vielfalt und flachen Hierarchien. Gemeinsam mit Ihnen gestalten wir die Infrastruktur von morgen und eröffnen Ihnen vielfältige Möglichkeiten für Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung.

• Übernahme der Bau- bzw. Bauoberleitung während der Realisierungsphase einzelner Lose oder Teilprojekte
• Steuerung sowie Termin- und Kostenkontrolle der Leistungen der ausführenden Unternehmen
• Verantwortung für das Berichtswesen sowie Durchführung und Leitung von Lossteuerungsgesprächen
• Unterstützung bei der Identifizierung und Bewertung projektspezifischer Risiken sowie deren Dokumentation im Risikoregister
• Koordination der örtlichen Bauüberwachung sowie der umweltfachlichen, bodenkundlichen und archäologischen Begleitmaßnahmen
• Sicherstellung der Einhaltung sämtlicher Auflagen, insbesondere im Hinblick auf HSE-Vorgaben
• Schnittstellenkoordination und Abstimmung zwischen allen auf der Baustelle tätigen Auftragnehmern
• Mitwirkung beim Contract- und Claim-Management im jeweiligen Baulos

• Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen mit Schwerpunkt Tiefbau, Spezialtiefbau, Geotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Mindestens zwei Jahre relevante Berufserfahrung in Bereichen wie Erdbau und Felsbau, Böschungssicherung, Baugrubenverbau, Baugrundverbesserung, Wasserhaltung, Bohr- und Tunnelbau (z. B. Microtunneling), Kabelverlegung oder Gründungstechnik
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden
• Freude an der Zusammenarbeit in interdisziplinären und engagierten Projektteams
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Viel Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten
• Moderne digitale Infrastruktur für flexibles und mobiles Arbeiten
• Umfassende Einarbeitung sowie kontinuierliche Weiterbildung mit langfristigen Entwicklungsperspektiven
• Unterstützung der persönlichen Mobilität durch Zuschuss zum Deutschlandticket, JobRad-Leasing und verkehrsgünstige Bürostandorte
• Regelmäßige Firmenevents wie Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und gemeinsame Teamevents
• Flexible Arbeitszeitgestaltung mit attraktivem Gleitzeitmodell
• 30 Urlaubstage für eine ausgewogene Balance zwischen Beruf, Freizeit und Familie

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