Bauleiter/ Projektleiter TGA Data Centers (m/w/d)
Bauleiter/ Projektleiter TGA Data Centers (m/w/d)
Bauleiter/ Projektleiter TGA Data Centers (m/w/d)
Bauleiter/ Projektleiter TGA Data Centers (m/w/d)
Adolf Lupp GmbH + Co KG
Baugewerbe
Frankfurt am Main
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 60.500 € – 79.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Noch schnell bewerben
Bauleiter/ Projektleiter TGA Data Centers (m/w/d)
Über diesen Job
Ihr zukünftiges Aufgabengebiet
- Bauleitung von Rechenzentrumsprojekten mit Schwerpunkt auf den TGA-Gewerken (Versorgungs- oder Elektrotechnik)
- Steuerung und Koordination von Nachunternehmern
- Kontinuierlicher Austausch mit anderen am Projekt beteiligten Lupp-Bauleitern
- Überwachung und Steuerung des Baufortschritts und Budgets
- Unterstützung bei der Terminplanung und des Fortschrittsberichts für die TGA-Gewerke
- Verwaltung und Meldung von Abweichungen sowie Änderungen von u. a. Umfang und Zeitplan
- Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards während der Bauphase
- Durchführung regelmäßiger Qualitäts- und Abnahmekontrollen auf der Baustelle
- Fortschrittsberichterstattung an den übergreifenden Projektmanager und/oder der Abteilung-/Bereichsleitung
Ihr Profil
- Qualifikation im Bauwesen (z. B. Abschluss in Bauingenieurwesen, Architektur, Gebäudetechnik, Elektrotechnik) mit Berufserfahrung in der Bauleitung
- Ausgezeichnete Problemlösungs- und Entscheidungsfähigkeiten sowie Kommunikationsfähigkeiten
- Führungsqualitäten
- Gute Kenntnisse der deutschen Bauvorschriften, lokalen Regelungen und Normen
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Das ist uns wichtig
Wir sind ein familiengeführtes Bauunternehmen und legen Wert auf einen freundlichen und offenen Umgang. Unsere Mitarbeiter sind keine Nummer. Sie erhalten ein hohes Maß an Vertrauen sowie Flexibilität, welches wir auch umgekehrt erwarten. Erfolgreich bauen kann man nur im Team. Daher sollten Sie in der Lage sein, konstruktiv mit anderen zusammenzuarbeiten, respektvoll mit anderen Menschen umzugehen und gemeinsame Ziele engagiert zu verfolgen.
Wir bieten Ihnen
- Attraktive Vergütung nach dem Bautarifvertrag Hessen (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Urlaubstagen)
- Übertarifliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeitregelung
- Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Firmenwagen und Mobiltelefon mit privater Nutzung
- Benefits wie JobRad und steuerfreie Zuwendungen in Form von Gutscheinen
- Vielfältige Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
- Spannende Hochbauprojekte von A wie Abflughalle bis Z wie Zentrallager
So geht es weiter
- Bewerben Sie sich bitte direkt online über den Jetzt-auf-diese-Stelle-bewerben-Button
- Bei Fragen vorab steht Ihnen Lothar Neckermann zur Verfügung: Lothar.neckermann@lupp.de oder +49 6043-807 114.
- Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview
- Abschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen die Einzelheiten
Sie möchten wechseln? Das bleibt selbstverständlich unter uns!
Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen höchste Vertraulichkeit zu.
- Telefoninterview und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende
Willkommen bei Lupp
Als neues Mitglied im Lupp-Team möchten Sie natürlich schnell zum Baufortschritt beitragen. Den Einstieg erleichtern Ihnen erfahrene Kollegen und Kolleginnen, die Sie mit Ihrer ersten Baustelle und allem Wichtigen vertraut machen und nicht nur in den ersten Tagen ein offenes Ohr für Ihre Fragen haben. Und schon bald begehen Sie Ihr erstes Lupp-Richtfest und fragen sich: Schon fertig?.
Das hört sich gut an? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 54 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
54 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Adolf Lupp GmbH + Co KG als traditionell.Der Branchen-Durchschnitt tendiert übrigens in Richtung modern