Bauleiter:in (m/w/d) im Straßen-, Tief- und Gleisbau

Bauleiter:in (m/w/d) im Straßen-, Tief- und Gleisbau

Bauleiter:in (m/w/d) im Straßen-, Tief- und Gleisbau

Bauleiter:in (m/w/d) im Straßen-, Tief- und Gleisbau

STRABAG Rail GmbH, Direktion Bahnbau DE, Bereich Straßenbahngleisbau

Architektur, Bauwesen

Frankfurt am Main

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 51.000 € – 71.000 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort

Bauleiter:in (m/w/d) im Straßen-, Tief- und Gleisbau

Über diesen Job

Was für uns zählt

  • Ein erfolgreich absolviertes Studium im Bauingenieurwesen oder eine Techniker- bzw. Meisterausbildung bringen Sie mit
  • Erste berufspraktische Erfahrung als Polier oder Bauleiter in der operativen Bauausführung ist in dieser Funktion von Vorteil, aber keine Voraussetzung
  • Sie haben nach Ihrem Studium erste Erfahrung im Innendienst (Arbeitsvorbereitung, Kalkulation, etc) gesammelt und möchten endlich auf die Baustelle? Wir freuen uns auf Sie!
  • Sichere Anwenderkenntnisse in MS Office und Grundkenntnisse in einem Abrechnungs- und Kalkulationsprogramm (bevorzugt RIB iTWO) bringen Sie mit
  • Flexibilität und ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft sind Grundvoraussetzung im Infrastrukturbau und werden entsprechend honoriert
  • Ein Führerschein der Klasse B ist vorteilhaft, um Ihren Firmenwagen in Job und Freizeit selbst zu steuern

Ihr Beitrag bei uns

  • Ihr Ziel liegt in einer qualitativ hochwertigen, wirtschaftlichen und termingetreuen Bauausführung unter Berücksichtigung aller vertraglichen und kalkulatorischen Voraussetzungen
  • Als Projektverantwortlicher stehen Sie im engen Kontakt mit allen Projektbeteiligten - unseren internen Teams aus dem Einkauf, der Arbeitsvorbereitung oder dem Nachtragsmanagement sowie mit Nachunternehmern und Auftraggebern
  • Sie sind in der termingerechten Beschaffung von Personal, Gerät und Material ebenso sicher wie im Erstellen von Aufmaßen und Abrechnungen
Für diese Position ist ein Pre-Employment Screening vorgesehen. Nähere Informationen dazu auf unserer Karrierewebsite.
Pre-Employment Screening (PES) ist die Prüfung von relevanten Bewerbungsinformationen auf ihre Richtigkeit unter Berücksichtigung geltender Datenschutzbestimmungen und sonstiger rechtlicher Rahmenbedingungen. Das PES soll in der Regel nur bei denjenigen Bewerbenden durchgeführt werden, die sich auf eine Stelle bewerben, die mit der Wahrnehmung von besonders vertraulichen Aufgaben oder einer personellen und/oder finanziellen Verantwortung verbunden ist. In bestimmten Anlassfällen kann ein Teil der im Rahmen von PES vorgesehenen und unten im Einzelnen dargestellten Checks und Maßnahmen auch bei den anderen Bewerbenden erforderlich erscheinen.

Unser Mehrwert für Sie

  • Tarifliche Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • 30 Urlaubstage pro Jahr
  • Firmen-Pkw mit Privatnutzungsrecht
  • Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge, für vermögenswirksame Leistungen oder zum ÖPNV-Ticket
  • Wohlbefinden am Arbeitsplatz: Gesundheit und Arbeitssicherheit liegen uns am Herzen
  • Moderne Arbeitsumgebung mit hochwertigen Arbeitsmitteln und Baugeräten
  • Umfangreiches Schulungs- und Weiterbildungsangebot mit eigener Konzern-Akademie
  • Company Bike: das Leasing-Angebot reicht vom Rennrad bis zum E-Mountainbike
  • Firmenkonditionen für den Privatgebrauch: Mobilfunk, Werkzeug oder Strom und Gas – profitieren Sie von unseren Rahmenvereinbarungen
  • Standortspezifische Angebote wie bspw. Parkplätze
  • Interne Events und Netzwerkveranstaltungen
vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Parkplatz kostenlose Getränke wettbewerbsfähige Vergütung Mitarbeiterrabatte Tarifvertrag Gruppenunfallversicherung Gesundheitsförderung Mitarbeiterevents gute Verkehrsanbindung Company Bike

Kontakt

Ramona Vierdich
Schoßbergstr. 19
65201 Wiesbaden
+49 611 174332-10

Gehalts-Prognose

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