Bauoberleiter:in (m/w/d) - Schwerpunkt Akquise
Bauoberleiter:in (m/w/d) - Schwerpunkt Akquise
Bauoberleiter:in (m/w/d) - Schwerpunkt Akquise
Bauoberleiter:in (m/w/d) - Schwerpunkt Akquise
Ed. Züblin AG, Direktion Mitte, Bereich Roh- und Ingenieurbau
Architektur, Bauwesen
Frankfurt am Main
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 59.000 € – 76.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Bauoberleiter:in (m/w/d) - Schwerpunkt Akquise
Über diesen Job
Was für uns zählt
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen Bauingenieurwesen oder Architektur oder ein vergleichbares Studium
- Sie haben bereits mehrjährige einschlägige Berufserfahrung und idealerweise erste Erfahrungen in einem vergleichbaren Aufgabengebiet
- Selbstständige, engagierte und systematische Arbeitsweise sowie Verhandlungs- und Überzeugungsgeschick
- Regionales Netzwerk und umfangreiche Marktkenntnisse, insbesondere im Rhein-Main-Gebiet
- Unternehmerisches Denken, Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative und Teamgeist
- Ausgeprägtes Prozess- und Methodenwissen und Lernbereitschaft
- Sicheres Auftreten, ausgeprägte Kommunikationsstärke verbunden mit einer hohen Kunden- und Dienstleistungsorientierung
Ihr Beitrag bei uns
ZÜBLIN ist die richtige Arbeitgeberin für Menschen, die lieber selbst am Fortschritt bauen, statt auf ihn zu warten. Für alle, die sich täglich aufs Neue herausfordern, kreative Ideen einbringen, vorausschauend denken und handeln. Für die, die offen gegenüber Veränderung und dem digitalen Wandel sind und aus Überzeugung in Teams arbeiten. Wir suchen Menschen, die mit uns gemeinsam die Zukunft des Bauens gestalten.In dieser spannenden und vielseitigen Position übernehmen Sie vorwiegend folgende Aufgaben:
- Eigenverantwortliche Durchführung von Bauprojekten unter Berücksichtigung der wirtschaftlichen und technischen Zielsetzung
- Selbständige Akquisition von Aufträgen, Neukundengewinnung und Betreuung unserer Stammkund:innen
- Verhandlungsführung mit Auftraggebern und Nachunternehmern
- Personaleinsatzplanung und Führung der Projekt- Bauleiter:innen
- Durchführung von Marktbeobachtungen und Identifikation von Projektpotenzialen und deren Chancen
- Gesamtverantwortliche Leitung von Projekten
Für diese Position ist ein Pre-Employment Screening vorgesehen. Nähere Informationen dazu auf unserer Karrierewebsite.
Pre-Employment Screening (PES) ist die
Prüfung von relevanten Bewerbungsinformationen auf ihre Richtigkeit unter
Berücksichtigung geltender Datenschutzbestimmungen und sonstiger rechtlicher
Rahmenbedingungen. Das PES soll in der Regel nur bei denjenigen Bewerbenden
durchgeführt werden, die sich auf eine Stelle bewerben, die mit der Wahrnehmung von
besonders vertraulichen Aufgaben oder einer personellen und/oder finanziellen
Verantwortung verbunden ist. In bestimmten Anlassfällen kann ein Teil der im Rahmen
von PES vorgesehenen und unten im Einzelnen dargestellten Checks und Maßnahmen auch
bei den anderen Bewerbenden erforderlich erscheinen. Unser Mehrwert für Sie
vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Parkplatz kostenlose Getränke Sportangebote wettbewerbsfähige Vergütung Mitarbeiterrabatte Tarifvertrag Mobilitätsförderung Gruppenunfallversicherung Kantine Gesundheitsförderung Mitarbeiterevents gute Verkehrsanbindung Kantine/Essenszuschuss Company Bike
Kontakt
Aylin Ari
Europa-Allee 50
60327 Frankfurt am Main
+4969 60608 - 1608