Belegungsmanagerin / Belegungsmanager – Zentrales Patientenmanagement
Belegungsmanagerin / Belegungsmanager – Zentrales Patientenmanagement
Belegungsmanagerin / Belegungsmanager – Zentrales Patientenmanagement
Belegungsmanagerin / Belegungsmanager – Zentrales Patientenmanagement
Universitätklinikum Frankfurt
Gesundheit, Soziales
Frankfurt am Main
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 42.000 € – 61.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Belegungsmanagerin / Belegungsmanager – Zentrales Patientenmanagement
Über diesen Job
Die Universitätsmedizin Frankfurt stellt sich neu auf! Im Zusammenhang mit der Neuausrichtung unseres Zentralen Patientenmanagements konzipieren wir neue Rollen und Tätigkeiten im Bereich des Belegungsmanagements: Unser Ziel ist es, allen Patientinnen und Patienten zur richtigen Zeit einen adäquaten Behandlungsplatz zur Verfügung zu stellen. Dies geht von der Annahme von Notfällen bis hin zu langfristig geplantem Bettenbedarf für aufwändige Therapien.
Im Team wird sichergestellt, dass vorhandene Kapazitäten optimal genutzt werden und auch kurzfristige Ressourcen bereitgestellt werden können. Mit einer agilen, transparenten Bettensteuerung stellen wir die Patientensicherheit in den Vordergrund.
Die Position ist innerhalb des zentralen Patientenmanagements zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einer Befristung von 2 Jahren zu besetzen.
Wir freuen uns über neue Kolleginnen und Kollegen, die Spaß daran haben, innerhalb eines interdisziplinären Teams zu arbeiten!
Ihre Aufgaben:
- Sie sind die erste Anlaufstelle für stationäre Aufnahmen, Verlegungen und Übernahmen
- Sie planen unter Berücksichtigung der Vorgaben nach PPUGV und PPR 2.0
- Sie erfassen die Bettenkapazitäten des Hauses und gleichen diese mit den Aufnahme-/Verlegungsanfragen ab
- Sie kommunizieren freie Kapazitäten und Patientenströme
- Sie initiieren erforderliche Maßnahmen und Belegungsausgleiche zwischen Fachabteilungen, Kliniken und Stationen
- Sie arbeiten mit Kolleginnen und Kollegen aus dem ärztlichen Dienst, der Pflege, dem Fall- und Entlassmanagement, dem Aufnahmemanagement sowie dem BackOffice einzelner Kliniken zusammen
- Sie haben erfolgreich eine dreijährige Ausbildung im Gesundheitswesen absolviert z.B. als Pflegefachfrau / Pflegefachmann, Gesundheits- und Krankenpflegerin / Gesundheits- und Krankenpfleger (GKP), Krankenschwester / Krankenpfleger, Physiotherapeutin / Physiotherapeut, Medizinische Fachangestellte / Medizinischer Fachangestellter (MFA), Arzthelferin / Arzthelfer oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Gesundheitswesen vor
- Sie passen zu uns, wenn Sie Freude haben am Arbeiten in einem multiprofessionellen Team und ein Organisationstalent mit guten Kommunikationsfähigkeiten sind
- Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und Überzeugungskraft sind selbstverständlich für Sie
- Sie sind bereit, in einem 2-Schicht-System zu arbeiten
- Die Beherrschung von EDV Kenntnissen MS-Office, Outlook und KIS setzen wir voraus
- Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig
- Tarifvertrag TV-UKF
- 30 Tage Urlaub, 38,5 Stunden / Woche, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge
- Kostenloses Landesticket Hessen
- Uniklinik-Campus, Mensa, Cafés
- Work-Life-Balance, Teilzeitmöglichkeiten
- Gesundheitsförderung
- Kitaplätze, Ferienbetreuung (Infos beim Familienservice)
- Einblicke: Instagram, YouTube, LinkedIn
- FAQ´s für neue Beschäftigte
Kontakt: Theresa Weichardt
Telefon: 069/6301-85223
Bewerbungsfrist: 04.10.2025
Wir richten uns mit dieser Ausschreibung an Bewerbende jeden Geschlechts. Frauen sind in diesen Positionen am Universitätsklinikum Frankfurt unterrepräsentiert. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders willkommen. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 155 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
155 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Universitätklinikum Frankfurt als traditionell.Der Branchen-Durchschnitt tendiert übrigens in Richtung modern