Belegungsmanagerin ­­/­­ Belegungsmanager - Zentrales Patientenmanagement

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Universitätsklinikum Frankfurt

Gesundheit, Soziales

Frankfurt am Main

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 42.000 € – 55.000 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort
  • Zu den Ersten gehören

Belegungsmanagerin ­­/­­ Belegungsmanager - Zentrales Patientenmanagement

Über diesen Job

Über uns:
Genau hier sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen. Die Universitätsmedizin Frankfurt gehört zu den führenden Universitätskliniken in Deutschland. Bei uns ziehen über 8.500 Menschen aus über 100 Nationen an einem Strang. Aus Wissen wird Gesundheit - das ist dabei unser täglicher Antrieb. Denn wir verbinden Krankenversorgung mit Forschung und Lehre , begrüßen den Fortschritt und entwickeln uns selbst immer weiter. So leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Gesundheit und die Lebensqualität von über 500.000 Patientinnen und Patienten jährlich: kompetent, gewissenhaft und mit Leidenschaft.
Aufgaben:
  • Die Universitätsmedizin Frankfurt stellt sich neu auf! Im Zusammenhang mit der Neuausrichtung unseres Zentralen Patientenmanagements konzipieren wir neue Rollen und Tätigkeiten im Bereich des Belegungsmanagements: Unser Ziel ist es, allen Patientinnen und Patienten zur richtigen Zeit einen adäquaten Behandlungsplatz zur Verfügung zu stellen. Dies geht von der Annahme von Notfällen bis hin zu langfristig geplantem Bettenbedarf für aufwändige Therapien.
  • Im Team wird sichergestellt, dass vorhandene Kapazitäten optimal genutzt werden und auch kurzfristige Ressourcen bereitgestellt werden können. Mit einer agilen, transparenten Bettensteuerung stellen wir die Patientensicherheit in den Vordergrund.
  • Die Position ist innerhalb des zentralen Patientenmanagements zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einer Befristung von 2 Jahren zu besetzen.
  • Sie sind die erste Anlaufstelle für stationäre Aufnahmen, Verlegungen und Übernahmen
  • Sie planen unter Berücksichtigung der Vorgaben nach PPUGV und PPR 2.0
  • Sie erfassen die Bettenkapazitäten des Hauses und gleichen diese mit den Aufnahme-/Verlegungsanfragen ab
  • Sie kommunizieren freie Kapazitäten und Patientenströme
  • Sie initiieren erforderliche Maßnahmen und Belegungsausgleiche zwischen Fachabteilungen, Kliniken und Stationen
  • Sie arbeiten mit Kolleginnen und Kollegen aus dem ärztlichen Dienst, der Pflege, dem Fall- und Entlassmanagement, dem Aufnahmemanagement sowie dem BackOffice einzelner Kliniken zusammen
Qualifikationen:
  • Sie haben erfolgreich eine dreijährige Ausbildung im Gesundheitswesen absolviert z.B. als Pflegefachfrau / Pflegefachmann, Gesundheits- und Krankenpflegerin / Gesundheits- und Krankenpfleger (GKP), Krankenschwester / Krankenpfleger, Physiotherapeutin / Physiotherapeut, Medizinische Fachangestellte / Medizinischer Fachangestellter (MFA), Arzthelferin / Arzthelfer oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Gesundheitswesen vor
  • Sie passen zu uns, wenn Sie Freude haben am Arbeiten in einem multiprofessionellen Team und ein Organisationstalent mit guten Kommunikationsfähigkeiten sind
  • Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und Überzeugungskraft sind selbstverständlich für Sie
  • Sie sind bereit, in einem 2-Schicht-System zu arbeiten
  • Die Beherrschung von EDV Kenntnissen MS-Office, Outlook und KIS setzen wir voraus
  • Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig
Wir bieten:
  • Tarifvertrag TV-UKF
  • 30 Tage Urlaub, 38,5 Stunden / Woche, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge
  • Kostenloses Landesticket Hessen
  • Uniklinik-Campus, Mensa, Cafés
  • Work-Life-Balance, Teilzeitmöglichkeiten
  • Gesundheitsförderung
  • Kitaplätze, Ferienbetreuung (Infos beim Familienservice )
  • Einblicke: Instagram , YouTube , LinkedIn
  • FAQ´s für neue Beschäftigte
Weitere Informationen:
Wir richten uns mit dieser Ausschreibung an Bewerbende jeden Geschlechts. Frauen sind in diesen Positionen am Universitätsklinikum Frankfurt unterrepräsentiert. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders willkommen. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

Universitätsklinikum Frankfurt

Gesundheit, Soziales

5.001-10.000 Mitarbeitende

Frankfurt am Main, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

155 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Universitätsklinikum Frankfurt als traditionell.Der Branchen-Durchschnitt tendiert übrigens in Richtung modern

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