Als Bereichsleitung obliegt dir die Führung und Weiterentwicklung des Bereichs Risk & Compliance in Group Audit und die Umsetzung der strategischen Ziele und Aufgaben des Bereichs. Du verantwortest die Entwicklung und Durchführung des Prüfungsplans für die Themenfelder Risk & Compliance unter Berücksichtigung der aufsichtsrechtlichen Vorgaben. Dies umfasst im Wesentlichen folgende Aspekte:

• Festlegung von Prüfungszielen und prüferische Beurteilung für das Risikomanagement, u. a.
• Kapitalmanagement, ICAAP, Recovery & Resolution
• Operationelles Risiko
• Liquiditäts-, Markt- und Kontrahentenrisiko
• Umwelt, Soziales & Governance (ESG)
• Ratingverfahren und RWA
• Risikovorsorge und IFRS 9
• Risikoreporting
• Festlegung von Prüfungszielen und prüferische Beurteilung für Themenfelder mit Compliancebezug, u. a.
• Markets Compliance, inklusive Swap Dealer Compliance Programme
• Übergreifende Steuerung von Compliance Themen (z.B. MaRisk Compliance, Compliance Risk Assessment)
• Client Lifecycle Management
• Prävention von Geldwäsche und Terrorismusfinanzierung
• Sanktionen
• Prävention von Betrug und Korruption
• Verantwortung für die Prüfungen der in der Bank genutzten Modelle (unabhängig von Segment-, Funktions- oder Einsatzbereich der Modelle) sowie des Modellrisikomanagements
• Du führst und steuerst die Leitung des lokalen Audit-Teams in New York
• Du findest innovative Lösungen für komplexe Herausforderungen und erreichst die strategischen Ziele des Bereichs unter Berücksichtigung der regulatorischen Anforderungen
• Dir obliegt die fortlaufende Prozessoptimierung sowie der Einsatz neuer Technologien und Tools für eine moderne Auditfunktion
• Du pflegst eine transparente Kommunikation und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen für den Themenkreis des Bereichs relevanten internen und externen Ansprechpartnern
• Dir obliegt die Führung und Weiterentwicklung der Führungskräfte, Mitarbeitenden und Nachwuchskräften in dem breit gefächerten Aufgabengebiet des Bereichs

• Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium oder vergleichbare Ausbildung möglichst im Bank-/Finanzierungsbereich
• Fundierte Kenntnisse und Begeisterung rund um die Bereiche Audit, Risikomanagement und Compliance
• Mehrjährige und möglichst breite Berufs- und Führungserfahrung
• Starke analytische und konzeptionelle Kompetenz sowie ganzheitliches Denken
• Empathische Führungskraft und echter Teamplayer mit ausgeprägter Dienstleistungsorientierung
• Hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Qualitätsbewusstsein
• Profundes Verständnis relevanter regulatorischer Anforderungen sowie deren Auswirkungen auf die Bank - wie Auditaktivitäten
• Netzwerk innerhalb der Bank bzw. Vernetzung in die Audit Industrie
• Souveränes Auftreten sowie überzeugende Kommunikation mit Senior Management und Aufsichtsbehörden
• Ausgeprägte Zielorientierung und Umsetzungskompetenz insbesondere mit Blick für das Wesentliche und die Fähigkeit, komplexe Themen zu strukturieren und verständlich zu vermitteln
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift