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INTERN.FAMILIENZENTRUM

Sozialwesen

Frankfurt am Main

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 52.500 € – 65.500 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort
  • Aktiv auf der Suche

Bereichsleitung (m/w/d) Soziale Arbeit - für den Bereich Erwachsene und Familien Frankfurt

Über diesen Job

Das Internationale Familienzentrum ist seit über 45 Jahren in Frankfurt interkulturell und integrativ tätig. Mit inzwischen über 550 Mitarbeitenden unterhalten wir vielfältige Angebote und Einrichtungen in den Bereichen Jugend, Schule und Beruf, Kindertagesbetreuung, Hilfen zur Erziehung sowie Erwachsene und Familien mit dem Psychosozialen Zentrum, der Interkulturellen Familienbildung, dem Interkulturellen Begegnungszentrum, Migrationsfachdienst, sowie Beratungs- und Treffangeboten für ältere Migrant*innen und Deutsche. Unser Bestreben ist es, mit unserer Tätigkeit einen Beitrag zur Diversität in Frankfurt zu leisten. Durch unsere gute Vernetzung bieten wir hierzu vielfältige interdisziplinäre Hilfestellungen für Kinder, Jugendliche, Erwachsene und Familien in unterschiedlichen Lebenssituationen.

Für den Bereich Erwachsene und Familien suchen wir

zum 01.10.2025

eine Bereichsleitung (m/w/d)

Stellenumfang: 100% unbefristet Aufgabenschwerpunkte: Fachliche, strategische und organisatorische Leitung des Bereichs

  • Steuerung und Weiterentwicklung des Bereichs Psychoziales Zentrum, insbesondere im Hinblick auf die Potentiale der Nutzung von Synergien
  • Umsetzung und Weiterentwicklung der Leistungen gemäß BTHG
  • Steuerung und Weiterentwicklung der Angebote im Bereich Migration und Familie
  • Enge Zusammenarbeit mit auftraggebenden Stellen (insb. Jugend- und Sozialamt, Gesundheitsamt, LWV Hessen), sowie weiteren kooperierenden Einrichtungen und Ämtern
  • Steuerung von Kooperationsprojekten
  • Federführende Erstellung, Umsetzung und Weiterentwicklung fachlicher Konzepte (z. B. Institutionelles Schutzkonzept, Gewaltschutz)
  • Initiierung und Begleitung von Klausurtagen und fachlichen Reflexionsprozessen
  • Teilnahme und Vertretung der Organisation in relevanten Gremien (z. B. Eingliederungshilfe, Frühe Hilfen / Familienbildung u.Ä.)
  • Fachpolitische Positionierung und Mitwirkung an strategischen Entwicklungen
  • Dienst- und Fachaufsicht, sowie Durchführung von Mitarbeitenden-Vorgesetzten-Gesprächen mit zugeordneten Stellen
  • Kontrolle von Verwendungsnachweisen, Förderanträgen, Sachberichten und verwaltungstechnischen Abläufen (in Zusammenarbeit mit Controlling und Geschäftsführung

Wir bieten:

· Die Mitarbeit in einem regional starken und weiterwachsenden Unternehmen

· Möglichkeit zu kreativem und selbstverantwortlichem Arbeiten

· Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf

· Teilnahme an Fort- und Weiterbildung

· Entwicklung des Qualitätsmanagementprozesses im eigenen Arbeitsbereich

· Bezahlung nach Gehaltsgruppe IFZ 10, vergleichbar mit TVöD SuE 18

· Jahressonderzahlung

· 30 Tage Jahresurlaub und zwei zusätzliche Regenerationstage / Jahr

· Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge

· Deutschlandticket mit Eigenanteil

· Vergünstigung im Fitness Studio Ihr Profil: · Ein abgeschlossenes Hochschulstudium Sozialer Arbeit, Sozialwissenschaften, Psychologie oder vergleichbar

· Mehrjährige Leitungserfahrung in der sozialen Arbeit, idealerweise mit Verantwortung für unterschiedliche Arbeitsfelder

· Möglichst Kenntnisse im Bereich der Eingliederungshilfe, insbesondere zur Umsetzung des BTHG und zur Arbeit mit Menschen mit seelischen Beeinträchtigungen

· Möglichst Kenntnisse der Sozialräumlichen Arbeit, Familienbildung / Frühe Hilfen und diskriminierungskritischer Sozialberatung

· Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Verwaltung, Gremien und Kooperationspartner*innen

· Ausgeprägte Führungs- und Beratungskompetenz, sowie strategisches Denken

· Kompetenzen im Bereich Diversitätssensibler und –gerechter Sozialarbeit

· Selbstständigkeit im fachlichen Handeln

· Hohe Kooperationsbereitschaft und ausgeprägte Teamfähigkeit

· Gute MS Office-Kenntnisse Sicherer Umgang mit Kommunikationstechniken, eine gute Kommunikations-, Kooperations- und Konfliktfähigkeit, Flexibilität, Kreativität und Selbstverantwortung sind wichtige Voraussetzungen für eine Mitarbeit in unserem Unternehmen. Außerdem ist uns die Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung wichtig. Die Chance, einen Unterschied zu machen! Grundlage unserer Arbeit ist der Anspruch aller Menschen auf gleichberechtigte Partizipation. Dem entsprechend begrüßen wir alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. (Schwer)behinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Bereit, Teil unseres Teams zu werden? Dann freuen wir uns auf Ihre ausführliche Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und frühestmöglicher Eintrittstermin) unter dem Stichwort "BL EuF 2025 / 20250814" an: Internationales Familienzentrum gGmbH Personalabteilung Hahnstraße 70 60528 Frankfurt am Main

E-Mail: bewerbung@ifz-frankfurt.de

Für inhaltliche Rückfragen wenden Sie sich bitte an: Karsten Althaus, Geschäftsführer der IFZ gGmbH, Tel. 069 264862 100 Sie erfahren mehr über uns unter: www.ifz-frankfurt.de (http://www.ifz-frankfurt.de)

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

INTERN.FAMILIENZENTRUM

Gemeinnützige Einrichtungen und Vereine

201-500 Mitarbeitende

Frankfurt am Main, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

19 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei INTERN.FAMILIENZENTRUM als modern. Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.

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