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Unser Kunde ist ein führender Gemüseanbaubetrieb im Raum Frankfurt – eingebunden in einen internationalen Unternehmensverbund mit rund 4.000 ha Anbaufläche und ca. 300 Mio. Euro Jahresumsatz. Am hessischen Standort arbeiten rund 28 Festangestellte sowie bis zu 220 Saisonkräfte mit höchstem Qualitätsanspruch an der Produktion und Vermarktung von Frischgemüse auf ca. 630 ha. Hier erwarten Sie ein unternehmerischer Gestaltungsspielraum, moderne Technik, nachhaltige Prozesse – und die Perspektive, mittelfristig in die Geschäftsführung aufzusteigen oder einen weiteren Großbetrieb mit ca. 2.500 ha zu übernehmen.

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Ihre Aufgaben – verantwortungsvoll & zukunftsorientiert:
In dieser vielseitigen Führungsrolle gestalten Sie aktiv die Entwicklung des Betriebes:

• Ganzheitliche Leitung aller Produktionsprozesse – vom Anbau über die Ernte bis hin zur Qualitätssicherung.
• Organisation und Koordination des operativen Tagesgeschäfts inkl. Maschinenpark, Personal und Logistik.
• Auswahl geeigneter Sorten und Jungpflanzen im engen Austausch mit dem Vertrieb (konventioneller Anbau).
• Führung und Weiterentwicklung eines motivierten Teams – wertschätzend, strukturiert und praxisnah.
• Nutzung digitaler Systeme zur Dokumentation und Betriebssteuerung (z. B. Düngemitteleinsatz, Lagerverwaltung).
• Umsetzung und Weiterentwicklung innovativer Verfahren zur Steigerung von Effizienz, Qualität und Nachhaltigkeit.
• Kommunikation mit Behörden, Nachbarn und Förderstellen – verbindlich und lösungsorientiert.
• Durchführung von QM-Audits und kontinuierliche Abstimmung mit Vertrieb und zentraler Erntekoordination.
• Verantwortung für Lagerbestände und Warenfluss – vom Leergut bis zur verkaufsfertigen Ware.

Ihr Profil – fachlich stark & führungsbereit:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Agrarwissenschaften, Gartenbau, Weinbau oder vergleichbar.
• Mehrjährige Praxiserfahrung in der Landwirtschaft – idealerweise im Gemüsebau (kein Muss).
• Erste Führungserfahrung, gerne im interkulturellen Umfeld.
• Betriebswirtschaftliches Verständnis und unternehmerisches Denken.
• Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise mit einem empathischen, klaren Führungsstil.
• Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse.
• Begeisterung für moderne Landtechnik sowie digitale Anwendungen und Prozesse.

Was Sie erwartet:

• Eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum.
• Ein starker Verbund und moderne Betriebsstrukturen.
• Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten bis hin zur Geschäftsführung.
• Ein wertschätzendes Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen.
• attraktrives Gehalt plus Dienstwagen zur privaten Nutzung

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Dann freue ich mich auf Ihre Rückmeldung und einen kurzen Austausch zu dieser spannenden Vakanz!

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