Täglich geben wir bei Infraserv Höchst unser Bestes, indem wir in ganz Deutschland für Kunden aus der Chemie- und Pharmaindustrie eine leistungsfähige Infrastruktur und wertvolle Services bereitstellen. Unermüdlich arbeiten wir an neuen, besseren Lösungen, die Fortschritt ermöglichen und uns zu einem wichtigen Partner und Erfolgstreiber machen - für wirtschaftlichen Wohlstand durch nachhaltigen Fortschritt.

Der Boden- und Grundwasserschutz stellt sicher, dass Umwelt und Standort langfristig geschützt bleiben und Risiken frühzeitig erkannt werden, damit der Industriepark nachhaltig, sicher und rechtskonform betrieben werden kann.

Wir suchen Mitgestalter und alle, die heute an einem besseren Morgen arbeiten wollen:

Projektleiter Boden- und Grundwasserschutz (w/m/d)

Job-ID 2026-1256

• Altlasten bewerten: Du führst altlastentechnische Flächenbewertungen nach BBodSchG / BBodSchV durch und legst damit die Grundlage für fundierte Entscheidungen.
• Sanierungen koordinieren: Durch deine strukturierte Arbeitsweise begleitest du lokale Sanierungen und steuerst externe Gutachter sowie Fachfirmen.
• Abfallströme steuern: Du verantwortest die Steuerung mineralischer Abfälle (Fokus Bodenaushub) im Industriepark Höchst gemäß Ersatzbaustoffverordnung, BBodSchV und DepV.
• Sicherungen überwachen: Mit deinem Know-how begleitest und überwachst du die hydraulische Sicherung im Industriepark Höchst.

• Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Naturwissenschaften / Umweltwissenschaften oder einem vergleichbaren Fach.
• Idealerweise bringst du mehrjährige Berufserfahrung im Boden- oder Grundwasserschutz, in der Altlastenbewertung oder im Abfallmanagement mit.
• Du besitzt sehr gute Kenntnisse relevanter Regelwerke (BBodSchG, BBodSchV, DepV, ErsatzbaustoffV) sowie sicheren Umgang mit gängiger Software, idealerweise inkl. GIS.
• Außerdem bringst du eine ausgeprägte analytische Stärke mit, kommunizierst klar und überzeugend und arbeitest selbstständig sowie lösungsorientiert.

• Attraktive Arbeitsbedingungen & Vergütung: Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Vergütung nach Chemietarif, Bonus sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Arbeitsumfeld & Arbeitszeiten: 37,5 Wochenstunden, 30 Tage Jahresurlaub, Gleitzeitkonto, mehrere Kantinen inklusive Essenszuschuss durch uns
• Work-Life-Balance: Vereinbarkeit von Familie und Beruf u. a. durch Kita und Kinderbetreuung im Notfall sowie Mitarbeiterunterstützungsprogramm
• Entwicklung & Lernen: Onboarding-Veranstaltung und Vernetzungsmöglichkeiten, sehr gutes Weiterbildungsangebot und vielfältige Entwicklungschancen innerhalb der Unternehmensgruppe
• Infrastruktur & weitere Benefits: Gute ÖPNV-Verkehrsanbindung, kostenlose Parkplätze, E-Ladesäulen sowie Mitarbeiteraktionen und -rabatte
• Soziales Engagement: jährliche Spendenaktion für örtliche Vereine, Schulen und Initiativen, Bildungs- und Sportförderung für Kinder & Jugendliche, Engagement für nachhaltigen und effizienten Umgang mit Energie sowie Gründungsmitglied der Initiative Pro Höchst e. V.
• Gesundheit & Vorsorge: Gesundheitsangebote, Vorsorgeuntersuchungen und Präventionsaktionen, Jobrad, mehrere Fitnesscenter mit Kursangeboten, Berufsunfähigkeits- und Pflegezusatzversicherung sowie betriebliche Altersvorsorge