Bodenleger - Vorarbeiter / Senioreneinrichtungen (m/w/d)
Bodenleger - Vorarbeiter / Senioreneinrichtungen (m/w/d)
Bodenleger - Vorarbeiter / Senioreneinrichtungen (m/w/d)
Bodenleger - Vorarbeiter / Senioreneinrichtungen (m/w/d)
Workwise GmbH
Gesundheit, Soziales
Frankfurt am Main
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 37.000 € – 57.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Bodenleger - Vorarbeiter / Senioreneinrichtungen (m/w/d)
Über diesen Job
Über Kursana GmbH
Wir ermöglichen älteren und pflegebedürftigen Menschen ein würdevolles und individuelles Leben in Geborgenheit. Kursana bietet dabei ein breites Leistungsspektrum: vom Betreuten Wohnen über die ambulante Pflege bis zur stationären Pflege. Wir verfügen über 40 Jahre Erfahrung im Markt und haben uns zu einem führenden privaten Anbieter in der Seniorenpflege und -betreuung entwickelt. Heute sind wir in Deutschland und Italien vertreten.
Die Zugehörigkeit zur Dussmann Group als einem der größten internationalen Multidienstleister ist für uns eine starke Basis und ermöglicht uns vielfältige Synergieeffekte bei den Serviceleistungen in unseren Einrichtungen. So können wir uns voll auf unsere Kernkompetenz – die Pflege – konzentrieren.
Die Zugehörigkeit zur Dussmann Group als einem der größten internationalen Multidienstleister ist für uns eine starke Basis und ermöglicht uns vielfältige Synergieeffekte bei den Serviceleistungen in unseren Einrichtungen. So können wir uns voll auf unsere Kernkompetenz – die Pflege – konzentrieren.
Ihre Aufgaben:
- Selbstständige Ausführung und Organisation von Bodenlegearbeiten in unseren Senioreneinrichtungen in bewohntem Zustand
- Sie arbeiten in einem kleinen Team von 2 bis 3 Mitarbeitern mit einem oder als Vorarbeiter an wechselnden Standorten in der Rhein-Main-Region
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Bodenleger oder vergleichbar
- Fahrerlaubnis (Klasse B) vorausgesetzt
- Hohe Einsatzbereitschaft und Freude an der Arbeit
- Regionale Reisebereitschaft im Rhein-Main-Gebiet
- Teamfähigkeit
- Freundlicher Umgang mit älteren Menschen
Wir bieten Ihnen:
- Monatliche Zahlung einer Trennungsentschädigung
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- 4-Tage-Woche von Montag bis Donnerstag
- Keine Wochenendarbeit
- Betriebliche Altersvorsorge
- Hohe Eigenverantwortung und Gestaltungsfreiheit
- Die Ausstattung der Berufsbekleidung wird von unserem Unternehmen gestellt
- Mitarbeiterrabatte für mehr als 600 Marken
Zur Bewerbung
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