Business Development Manager (m/w/d) – Schwerpunkt Operations

Als international tätiges Familienunternehmen mit langfristiger Wachstumsstrategie entwickeln wir unsere Vertriebs- und Produktionsgesellschaften im In- und Ausland kontinuierlich weiter und suchen dafür eine engagierte Nachwuchskraft im Business Development mit Fokus auf operative Unternehmensprozesse

• Unterstützung der Geschäftsführung und des Business-Development-Teams bei der Betreuung, Analyse und Weiterentwicklung internationaler Beteiligungs- und Mischgesellschaften

• Mitarbeit bei der kaufmännischen und operativen Steuerung von Beteiligungsgesellschaften

• Analyse betriebswirtschaftlicher Kennzahlen, Prozesse und organisatorischer Strukturen

• Vorbereitung und Absicherung strategischer und operativer Entscheidungen

• Enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen sowie Koordination der Schnittstellen zwischen Holding und Beteiligungen

• Mitwirkung in bereichsübergreifenden Projekten, z. B. Organisationsentwicklung, Prozessoptimierung oder Investitionsvorhaben

• Unterstützung bei Akquisitionen, Deinvestitionen und beim Aufbau neuer Gesellschaften

• Mitarbeit an Sonderprojekten der Geschäftsführung

• Hohe internationale Reisetätigkeit

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder ein technisches Studium mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt

• Alternativ: kaufmännische Ausbildung mit relevanter Zusatzqualifikation (z. B. Betriebswirt IHK, staatlich geprüfter Betriebswirt, Controller, Fachwirt)

• Erste Berufserfahrung oder relevante Praktika/Werkstudententätigkeiten im Bereich Business Development, Operations, Consulting, Controlling oder vergleichbar

• Solides betriebswirtschaftliches Verständnis und Interesse an operativen Unternehmensprozessen

• Grundkenntnisse in ERP-, CRM- oder Controlling-Systemen von Vorteil

• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint

• Analytische, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise

• Hohe Lernbereitschaft, unternehmerisches Denken und Kommunikationsstärke

• Teamfähigkeit sowie interkulturelle Offenheit

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Einstieg in ein international erfolgreiches, langfristig ausgerichtetes Familienunternehmen

• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und erfahrenen Business-Development-Managern

• Vielfältige Einblicke in internationale Beteiligungs- und Unternehmensstrukturen

• Spannende Aufgaben an der Schnittstelle von Strategie und operativer Umsetzung

• Individuelle fachliche und persönliche Weiterentwicklungsperspektiven

• Attraktive Rahmenbedingungen und langfristige Entwicklungsmöglichkeiten

Wir freuen uns Sie näher kennenzulernen und erwarten gerne Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Kennziffer UH/DO3630, Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit. Diskretion ist selbstverständlich gewährleistet.

Wenn Sie vorab Fragen haben rufen Sie uns gerne an! Oder senden Sie Ihre Unterlagen an die Herren U. Happel uh@dr-weber-partner.de 0151- 7441 4215 oder G. E. Dobrowolski do@dr-weber-partner.de  0175- 2918 148

Diskretion und vertrauliche Behandlung deiner Daten sind selbstverständlich.