Campana & Schott ist eine internationale Management- und Technologieberatung mit den Schwerpunkten Transformationsvorhaben in den Bereichen Digitalisierung, New Work und Sustainability sowie Geschäftsbereichs- und Organisationstransformation.
Bei uns erlebst Du eine Kultur der Menschlichkeit und arbeitest in Teams, die sich unterstützen, Herausforderungen annehmen und außergewöhnliche Lösungen für unsere Kunden finden.

Uns interessiert, welche Expertise Du mitbringst, welche Talente und Ambitionen Du hast und was Du noch lernen möchtest.
Noch mehr sind wir aber daran interessiert, zu entdecken, wer Du bist. Working with us: Just be.

Zur Verstärkung unseres Bereichs "Strategy & Organisation" suchen wir an den Standorten Frankfurt oder Köln einen Business Planning & OKR Lead (w/m/d), um mit guter Planung, Steuerung und Transparenz unsere Geschäftsplanung sowie das OKR-Zieleframework zu orchestrieren. Wir gestalten und begleiten die Veränderungen unserer Organisation in vielen Facetten.

• Du verantwortest den Prozess der übergreifenden Jahresplanung von Campana & Schott (CS) und entwickelst ihn stetig weiter. Dabei arbeitest du eng mit der Geschäftsführung und dem CS Leadership Team zusammen.
• Einzelne Units unterstützt Du bei ihrem Business Planning durch geeignete Tools (MS Office und OKR-Tool (Work Path)).
• Du verantwortest den Prozess des CS-weiten Zieleframeworks (OKR) und wirkst im vorgelagerten Einführungsprojekt, der Kommunikation und der Überwachung des Fortschritts mit.
• Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit der internen Kommunikation zur nachhaltigen Verankerung der Unternehmensplanung und -ziele.
• Eigenverantwortliches Nachhalten und Sicherstellung der Umsetzung von Beschlüssen im eigenen Aufgabengebiet.

• Relevante Erfahrungen im Kontext der (strategischen) Geschäftsplanung oder ähnlich komplexen Prozessen mit senioren Stakeholdern.
• Selbstständiges und gewissenhaftes Arbeiten in dynamischem Umfeld mit hohem Qualitätsbewusstsein und Blick für Details.
• Sichere Moderation von Workshops (onsite, hybrid und online) und Informationsveranstaltungen mit verschiedenen Stakeholdergruppen.
• Erfahrungen in der Projektleitung anspruchsvoller bis und komplexer Projekte basierend auf fundierten Projektmanagement-Kenntnissen.
• Relevante Erfahrungen in der Arbeit mit Zieleframeworks insb. der OKR-Methodik.
• Zuverlässigkeit & Integrität, auch mit sensiblen Informationen gut umzugehen.
• Serviceorientierung & die Fähigkeit, viele Bälle gleichzeitig in der Luft zu halten.
• Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint) und Technologieaffinität (SharePoint, Teams) wird vorausgesetzt.
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Keine Floskeln:
Als inhabergeführtes Unternehmen bieten wir echte Freiräume, faire Bedingungen, jede Menge Praxiserfahrung und eine transparente Führung.

Start nach Maß:
Ein zweiwöchiges StartUp-Camp und unser Buddy-Programm sorgen für ein optimales Onboarding.

Karriere 4.0:
In unserem wachsenden Unternehmen kannst Du Dich im Rahmen unseres Qualifizierungsprogramms individuell weiterentwickeln.

Professionell & persönlich:
Freue Dich auf exzellente Projektarbeit und ein vertrauensvolles Verhältnis zu Kolleg:innen und Vorgesetzten.

Zusammenarbeit leben:
Wir tauschen uns regelmäßig in Foren und Fachgruppen aus und veranstalten außergewöhnliche Company-Events.

Work-Life-Balance:
Profitiere von flexiblen Arbeitszeiten und unserem Sabbatical-Modell "Private Time".

Chancengleichheit:
Campana & Schott setzt sich für Chancengleichheit, Vielfalt und Integration am Arbeitsplatz ein. Wir unterbinden Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art aufgrund von Geschlecht, Hautfarbe, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Herkunft, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, geschlechtlicher Identität oder anderer geschützter Merkmale.